生育险的钱打到公司了,但领取时,公司说要扣除三个月产假的工资
生育险的钱打到公司了,但领取时,公司说要扣除三个月产假的工资合理吗?
产假期间领了一个月工资,现在社保领取的生育津贴应该还多少给公司
我于2012年9月生产,2012年10月1日跟劳务派遣公司解除合同,劳务派遣公司在2012年9月我放产假期间给我发了9月份的工资950元,现在我要报销生育险,生育科给我计算我的生育津贴是每个月1390元来算,比我在职期间工资高。由于我已经离职,在新公司办理生育险,生育科要我去旧公司盖个已经解除劳动合同的章,旧公司要我归还一
我产假休了98天,生育津贴打到公司账上后,公司扣除我产假期间发放的工资,以及已经发放的年终奖,(因为过年后向公司提出辞职申请,生育津贴是在3月底到公司账上的),这样公司是否违法,我是杭州市区的。
您好,老师,请问公司在报销我的生育险后,所得生育津贴,是不是还要扣除我的三个月产假时的基本工资
您好,老师,请问公司在报销我的生育险后,所得生育津贴,是不是还要扣除我的三个月产假时的基本工资,余款才发放给我,公司这样做合理吗?谢谢
公司私自从社保生育报销金中扣除产假工资中的绩效是否合理? ,请问律师这是否合理,有没有违法劳动法
公司私自从社保生育报销金中扣除产假工资中的绩效是否合理? ,请问律师这是否合理,有没有违法劳动法。 我应该如何维护权益,需要通过哪些部门帮忙处理?
您好,我生孩子报的生育津贴14000,这笔钱打到公司,公司说产假期间发的我工资15000多
您好,我生孩子报的生育津贴14000,这笔钱打到公司,公司说产假期间发的我工资15000多,正好抵生育津贴就不再发我钱了,我想问一下我的全部工资包括保险都是能用生育津贴补抵吗,那我生孩子有一联是交社保怎么没报销给我
公司产假不发工资,等产假结束必须再上三个月的班才可以领到产假期间的生育津贴,这样做合理吗?谢谢
公司产假不发工资,等产假结束必须再上三个月的班才可以领到产假期间的生育津贴,这样做合理吗?谢谢!!!
公司产假不发工资,等产假结束必须再上三个月的班才可以领到产假期间的生育津贴,这样做合理吗?谢谢
公司产假不发工资,等产假结束必须再上三个月的班才可以领到产假期间的生育津贴,这样做合理吗?谢谢!!!
公司产假不发工资,等产假结束必须再上三个月的班才可以领到产假期间的生育津贴,这样做合理吗?谢谢
公司产假不发工资,等产假结束必须再上三个月的班才可以领到产假期间的生育津贴,这样做合理吗?谢谢!!!
生育津贴要被公司扣除产假期间的工资合理吗? 公司在休产假期间发放基本工资
生育津贴要被公司扣除产假期间的工资合理吗? 公司在休产假期间发放基本工资,等生育基金下来,公司会在生育基金中扣除产假发放的工资,剩余的再给到我们,请问这样合理吗?