公司在合同里标明甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方

公司在合同里标明甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇,岗位不合适自己不去行吗?如果不干有经济赔偿金吗?

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提问人：ask20160627m3i
提问时间：2016-06-27

公司在合同里标明甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇,岗位不合适自己不去行吗?如果不干有经济赔偿金吗?

minixiduowu 已过期 2012-02-26 回复(5)

在合同有效期内有下列条件之1的，乙方同意甲方调整其工作岗位和薪酬待遇，A：甲方根据生产经营结构调整需要，D其他原因确实需要调整乙方工作岗位的。甲方为乙方调整岗位时应尽可能考虑乙方的专业和特长。向合同里说的那样，我必须同意換岗位吗？我在这家企业已做了2十7年空调工的工作了并距退休年龄不到5年了，现单位借口

短信用户已过期 2014-04-14 回复(1)

合同上有提到甲方因工作需要。可随时合理调整乙方的工作岗位并实行易岗变薪。现在厂子要搬迁了。我们不愿意

合同上有提到甲方因工作需要。可随时合理调整乙方的工作岗位并实行易岗变薪。现在厂子要搬迁了。我们不愿意去。有补偿吗.公司的说法是还是在一个镇上不去。不会补偿的，可以打辞职。我们签署的是固定期限合同。而且合同上就是现在上班的厂址，另外厂子都在默默的拆机器。还不给我们通知。我们看在眼里急啊。我就想问下。是

吴佳豪001 已过期 2014-10-12 回复(1)

合同内容：“公司前台岗位，工作地点郫县，乙方同意甲方可跟据经营需求调换工作地点

合同内容：“公司前台岗位，工作地点郫县，乙方同意甲方可跟据经营需求调换工作地点。”现在公司就要把我调到成都工作。说我不去就是我的问题了，有什么不满可以找劳动仲裁。我现在该怎么办？喊明天就要到新地点报道

ask20150122wdf 已过期 2015-01-22 回复(2)

企业能否单方调整员工的岗位，合同里面有写甲方可外派乙方到甲方的若干不同业务地区从事相关的工作。

合同里面：鉴于甲方的营业范围包括全中国，因此这种合同期内，甲方视其工作需要会临时外派乙方到甲方的若干不同业务地区从事相关的工作。乙方同意接受这种外派、并配合甲方办理和签署相应的调动手续与文件。上面写的是是从事相关工作，如果甲方在原地区调整我的岗位我能否不同意。

mygoodtao 已过期 2015-03-21 回复(1)

跟公司签的合同上写着遇商场拆柜甲方有权合理调动乙方的工作地点和岗位

跟公司签的合同上写着遇商场拆柜甲方有权合理调动乙方的工作地点和岗位，我们要拆柜了，现在要把我们掉到江苏南京，请问合法吗，就是为了不给我们遣散费

ask20150903xo1 已关闭 2015-09-03 回复(0)

合同中有这么一条“甲方有权根据其生产经营状况、对乙方进行考核，调整工作岗位、并根据依法制定薪酬标准调

合同中有这么一条“甲方有权根据其生产经营状况、对乙方进行考核，调整工作岗位、并根据依法制定薪酬标准调整薪酬”。合同中有这个条款公司能单方面调整薪酬吗？关键是这个薪酬标准是刚制定的，在合同签的时候就没这个薪酬标准。能申请劳动仲裁，能赔偿吗？