我于2011.9月份从公司办理的离职手续，本来说下月15号去拿工资的。可就在我离职后2天，公司倒闭了。但已放假为由放了在职员工7天假。当时在职的同事就给我打电话说这事，后来我们商量了一下，知道公司倒闭并不想发放工资。我们一起去了管委会投诉了公司。后来公司知道打电话给我们说如果不撤诉我们一毛钱拿不到。我们又商量了下能拿到工资就算了，于是诉讼撤了。撤了之后公司工资还是没有发，说现在没钱等一段时间，直到现在工资依然没发。连联系都联系不上公司负责人了。公司一共欠了8个人的工资差不多1万多块钱。有的人回家了就剩下我们2-3个人了。春节也快到了，可是钱没要到我们也没钱回家。在这情况下我们不知道怎么办才好。想咨询下我们该怎么办啊
2010年7月份工资发了一部分，8月份工资未发 9月2号工作交接完毕并办理完离职手续。曾承诺2010年9月7日发工资，但从8月底始终联系不上老板电话无人接听。请各位指点应该怎样处理此类事件。（个人声明：2010年3月2日加入公司，公司承诺三个月后交保险后来又说下半年。结果至今未签劳动合同缴纳保险）
公司倒闭了，但是我们这些员工的工资还没有付，公司方只说是18号给我们发，因为我们公司之前都是18号发工资的，但是现在打电话给我们以前的总经理，他却推卸责任，让我们找公司财务，公司财务也是公司股东之一，而我们找公司财务那边又推到总经理之边，两个人互相推卸，这个事情该怎么解决呢？我们没有答劳动合同，因为公司
我是11年9月份离职的，6 ，7， 8 月份的工资就没给开，但后来我离职后听原来同事说他们的工资都给开了。离职后我的交接工作全都办完了，当时老板承诺把工资给我，但至今未给。我催要就说没钱。而且他还欠我很多提成，都咋办呢。我的保险也一直不给启出来。想仲裁，但是听说仲裁得豁出俩个月跟他耗。况且他能耍赖。这种人怎
公司拖欠工资不给，没有签合同，还说随便我去告劳动局，他不怕现在我把录音录下来了
我是外地来自己打工的女孩子，通过网络在一家公司上班，本来是应聘文员的，老板让我做销售，工资1500，期间老板多次要求我出去陪酒，还查看我与客户的聊天记录，严侵犯我的隐私，中秋节都没有放假，最后上了1个月20天我辞职了，辞职时有一单3800的单子在我手上，但是那边客户就给了我1000的定金，与他也没有签合同，老板也
我于2011年9月2号与福建欧恩婴儿用品有限公司签订劳务合同任江西销售省级经理，2011年12月10号离职，直到现在公司还拖欠我10月,11月,12月的工资提成及差旅费用未发。
原单位当时给签订了劳动合同，但是合同不给到我们本人手里，工资是以现金形式发的，在工资条上签字领钱，2011年的5月份，6月份的工资到现在还没支付，我是2011年8月4日办的离职，7月份是否还有基本工资，而且在职一年多的时间单位没有给上社保，8月12日到劳动局监察大队举报该事件，期间单位老板的弟弟代表单位与我签订了一
在公司上班两个月，没有签劳动合同，公司一直不发工资，提出辞职，上班谈工资3000加补助，现在离职找公司要工资，公司一个月给1200块钱，上两个月班，给算成45天，工资一共给1600块钱，我想知道我去劳动局告公司管用吗？谢谢
