你好,我怀孕四个月后向公司申请停薪留职,公司也同意了。之后还
你好,我怀孕四个月后向公司申请停薪留职,公司也同意了。之后还能享受产假吗?
产假马上到期了,我孩子现在挺小的,我想自己多带一段时间,请问如何跟公司谈停薪留职的问题,如果公司不同意的话,我只有辞职吗?谢谢 因为公司之前没有先例,我确实也不想上班了,但是希望自己的社保和公积金还可以续交,所以想办停薪留职,如果公司不同意那么我就一直不去上班会有什么后果呢?
已怀孕9月的妇女,但未办理结婚证及准生证,现公司要求该员工办理停薪留职,不是休病假或产假,而且该员工在怀孕期间一直坚持上班,无迟到早退,也未因怀孕影响部门正常工作,请问该要求是否合理,员工应该采取何种措施保护自己的合法权利?
怀孕期间申请留职停薪保险自费公司不同意怎么办?说没有停薪留职的制度
怀孕期间申请留职停薪保险自费公司不同意怎么办?说没有停薪留职的制度。先前先兆流产请了3个月病假,现在到了期公司要求我返岗,不可以再请假,只能是辞职,我不去的话就开除,合理吗?
你好,我怀孕三个月单位让我休息回家停薪留职,我没有同意,刚四个月单位又让我出差
你好,我怀孕三个月单位让我休息回家停薪留职,我没有同意,刚四个月单位又让我出差,不去领导就处处刁难我,等到七个月的时候去医院检查大夫说得需要休息,给开了病假条去单位请假,单位领导说有假条也不好使,休息就得按事假休没有工资,后来我实在忍受不了单位领导对我的态度只好休息了,现在我休息了一个半多月单位就按
公司因为怀孕想变相辞退我,要求我产假结束之后换岗。我不同意,没办法跟公司协商之后
公司因为怀孕想变相辞退我,要求我产假结束之后换岗。我不同意,没办法跟公司协商之后,公司给我产前假和哺乳假工资百分之八十。双方签好协议。现公司反悔说没有这个假不给我发工资。请问我打官司要求双倍赔偿我可以吗?
你好,我公司变象裁员,逼个人辞职,不同意就交人力资源部待岗。要申请劳动仲裁应从那方面入手
你好,我公司变象裁员,逼个人辞职,不同意就交人力资源部待岗。要申请劳动仲裁应从那方面入手。待岗期间发最低工资
我怀孕初期因先兆流产申请病假。现在四个月,申请回公司上班。但公司提出怕我身体出危险
我怀孕初期因先兆流产申请病假。现在四个月,申请回公司上班。但公司提出怕我身体出危险,继续要求我在家休病假。请问这合法吗?如果接受公司意见休病假,需要办理哪些自我保护的手续?需要公司人力开具相关休假证明吗?
你好,我现在怀孕六个月,公司不让请病假,也不批准停薪留职,只能辞职
你好,我现在怀孕六个月,公司不让请病假,也不批准停薪留职,只能辞职,我改怎么办
我在上海现在怀孕六个多月了,现向公司申请停薪留职一年回老家生孩子
我在上海现在怀孕六个多月了,现向公司申请停薪留职一年回老家生孩子,请问我可以享受到产假工资吗?