在公司上班两个月，没有签劳动合同，公司一直不发工资，提出辞职，上班谈工资3000加补助，现在离职找公司要工资，公司一个月给1200块钱，上两个月班，给算成45天，工资一共给1600块钱，我想知道我去劳动局告公司管用吗？谢谢
公司是私人企业，行政的工资已经四个月没有发，车间员工每个月都按时发，就是行政的没有发。 刚开始的时候，说延后一个月发，后来问老板很多次他都说过几天，不然就破口大骂，一直到现在都不敢问工资的问题。
我在宁波一家健身会所上班。当月14号正式上班。29号个人原因辞职。公司说要下个月10号才能发工资，也就是12月10号。我辞职的时候问财务工资可不可以打我银行卡上的，财务说可以的，要求我留下了银行卡账号。我想可以打我银行卡上的，我就回老家了。可到了12号还没发工资给我。我就打电话去公司问。公司说还要过几天，过了3
我原来的公司，进公司面试的时候说三个月试用期转正，三个月以后一直没有音讯，工作中不给签劳动合同，员工没有社保，月工资拖欠，随意降调员工无责任底薪。工作近五个月的时候被无故辞退，公司通知我让我自己辞职，提前没有任何通知，辞职原因不明，领导拒绝给任何说法，离开公司以后上月的工资到了发放时间无故拖延，电话
我们有10个左右的人 7.8个每人拖欠1千多 2个各拖欠3千 一个拖欠5千 答应的是12月10号给 可是中途打电话老板又托 现在拖到了圣诞节了 老板还是恶意的托 也没说不给 就是故意拖欠 现在我们都找上门了 还是说在等两天 我们走时候有公司给签写的 工资账单和公司签名 马上过年了 请问我们该怎么办？求助 求助。。。。。。
公司拖欠工资不给，没有签合同，还说随便我去告劳动局，他不怕现在我把录音录下来了
我是外地来自己打工的女孩子，通过网络在一家公司上班，本来是应聘文员的，老板让我做销售，工资1500，期间老板多次要求我出去陪酒，还查看我与客户的聊天记录，严侵犯我的隐私，中秋节都没有放假，最后上了1个月20天我辞职了，辞职时有一单3800的单子在我手上，但是那边客户就给了我1000的定金，与他也没有签合同，老板也
我于2011年9月2号与福建欧恩婴儿用品有限公司签订劳务合同任江西销售省级经理，2011年12月10号离职，直到现在公司还拖欠我10月,11月,12月的工资提成及差旅费用未发。
原单位当时给签订了劳动合同，但是合同不给到我们本人手里，工资是以现金形式发的，在工资条上签字领钱，2011年的5月份，6月份的工资到现在还没支付，我是2011年8月4日办的离职，7月份是否还有基本工资，而且在职一年多的时间单位没有给上社保，8月12日到劳动局监察大队举报该事件，期间单位老板的弟弟代表单位与我签订了一
