如果一件民事案件法院经过分法庭和本庭两次判决，其判决结果有天壤之别，在本庭判决的时候法官很明显的判决不公而终审又没有细查证据就做了维持原判的结果，作为当事人该怎么做？
再分法庭判决之后对方不服上诉至中院，中院驳回重新审理，在经过本庭一次开庭之后就对案件做了不公正判决，我若是上诉后被中院判决维持原判，那该怎么做？
一起民事人身损害赔偿案件,由于原告在法院未判决前已搬离原居住地,法院传票无法送达，电话也联系不通,所以法院称联系不到，原告未到庭按撤诉处理,被告方早已提出反诉,可以要求法院缺席判决吗？法官给被告方的意见是,撤诉算了.反正法院也没收你们反诉的费用.怎么理解,作为反诉被告可以要求法院缺席判决吗? 问题补充：另
我合同签到2011年12月1日，目前已经到期，经理说当初合同写错了应该是到12月31日。还说即使到期了，也不帮我签合同了，工资会发到我哺乳期（到2012年6月30日）结束，至于哺乳期结束后要不要再和我签合同就要看那时候公司是否需要。目前我还是正常在上班的。 我想知道这样的做法合不合法？我觉得没有合同，我没有保障，公司
原公司被收购，要求员工转入新公司上班，员工不愿意继续做，可以要求赔偿吗？
原公司被收购，要求员工转入新公司上班，员工不愿意继续做，可以要求赔偿吗？
试用期将满被辞退，又未签订劳动合同，是否可以要求双倍工资赔偿及工资赔偿标准
还有2个星期，我的试用期就满了，老板未说明原因就要辞退我。因为公司营业执照一直未办下来（前几天刚办了下来），未签订劳动合同。我要求赔偿，老板就要按珠海市最低工资标准给我结算工资，这样一来，我实际到手的工资比我应得的工资少了1000多元。老板说如果我不同意，可以去劳动局仲裁、法院都行！ 进公司时，公司给的
我于2010年1月至2011年5月在一家房地产公司上班，一直未签订劳动合同，公司文件规定没月只可以休息2天，工资是底薪1200加提成，现在我可以申请仲裁吗，过了时效吗？可以得到些什么补偿？我的双倍的工资赔偿是几个月？急！ 我有工资表，公司的提成表
本人与用人单位发生劳动争议，我起诉用人单位违法单方解除劳动合同，并要求恢复劳动合同，但是现在拖得时间太长了（4个多月了）还未解决，一审要开庭了，我是否可以不要求恢复了，赔偿些钱尽快解决此事，重新另找工作！要求补偿或者赔偿的时候是否可以要求这4个月打官司期间的工资进行补偿（不包括如果认定为其违法解除劳动
我和我爱人在一个公司工作，今年2月份，我爱人工作失误导致公司损失，后被公司解雇。今年11月我办理离职手续，公司在未告之我的情况下，扣了我近两个月工资，还有半年奖。用于偿还之前造成的损失。我现在想要回工资，还可以申请什么补偿么？
我在2009年与房东签订的合同有效期3年，用来开饭店房租未到期但房东的房屋因政府修路要拆迁，请问我能得到赔偿吗？？？
一审未要求对方败诉支付律师费，上诉是否可以要求对方败诉支付一审律师费？
一审未要求对方败诉支付律师费，上诉是否可以要求对方败诉支付一审律师费？
我今年12月初的时候被后面超上来的电动三轮车带着人飞扑出去，造成脑震荡和脸上多初擦伤，最厉害的是上嘴唇上3厘米的贯穿伤已经连带人中边上出现碎肉。现在我左边上嘴唇明显伤疤，我可以要求对方付整容费以及精神损失费吗？赔偿金额有限制吗？（交通责任认定书对方全责，我无责。）
