你好我是工厂员工因工伤期间打架被公司开除,这种情况有赔偿吗?工伤十级
你好我是工厂员工因工伤期间打架被公司开除,这种情况有赔偿吗?工伤十级。
两个员工在饭店打架了,打的不是很厉害,一个人打了另外一个人一拳
两个员工在饭店打架了,打的不是很厉害,一个人打了另外一个人一拳,老板要把他们二十多天的工资都抠掉,合理吗?
工作中两个员工因个人问题打架两都有不同程度的受伤一个打出口子流血
工作中两个员工因个人问题打架两都有不同程度的受伤一个打出口子流血.另一个也轻微的受了伤这当中产生的医疗费用该由谁负责.公司和管理员.该担什么责
工作中员工因个人原因打架两人都受了不同程度的伤产生了医药费.两的医药费该谁负责
工作中员工因个人原因打架两人都受了不同程度的伤产生了医药费.两的医药费该谁负责.公司和管理员有无责任.该担什么责
因本人在工厂上班期间与工人发生口角,并动起手,但没有伤,现被工厂以打架闹事给其开除
因本人在工厂上班期间与工人发生口角,并动起手,但没有伤,现被工厂以打架闹事给其开除,请问我在工厂做了10年,能向工厂拿到赔偿吗
你好,本人上班因跟科长的老婆打架起来,双方都有过错,但是厂里面只开除我一个人
你好,本人上班因跟科长的老婆打架起来,双方都有过错,但是厂里面只开除我一个人,我该怎么办?
我在日企工厂上班前两天跟组长因工作安排不好打架了现被厂里开除
我在日企工厂上班前两天跟组长因工作安排不好打架了现被厂里开除了我能要求厂里付我三个月工资吗?