被经理强制调动，没有调动的书面材料证明，而后以旷工为由辞退我，但是没有辞退证明书，现在不让我上班
我是在海口做销售岗位的。经理11月19号忽悠人力，强制把我调岗，因为系统已经把我调动了，经理没有给我调岗通知书（就这点，他有没有违反劳动合同法了，没有经过双方协商同意！强制调岗！我怎么抓住这点来赢得劳动仲裁？），我不同意去，但我不得不去，因为系统调动了，我的名字在哪里，销量就是我的。去了我觉得不对劲，不去上班抗议，原岗位有新人来实习上班了，谁都知道我被调动了，我怎么可能回去。 而后以我旷工为由让我离职，我说我刚好是放假不去的，我们在手机短信上争辩，他答应放我一个星期的假，11月30回去跟他商量。我就不去上班一个星期。29号回去，让我签字离职，我不同意，让我去培训？（骗人的，想说服我离职，但是不我离职），30号去找他了，争辩了一个小时，为什么调动我？说我不能胜任，我要看证明，没有书面材料证明我不能胜任，也不给我看，都是口头说词！也没有填写培训记录！ 我争取到了12月继续做一个月。12月，新上班地点本来销量就很差，我不去上班一天，经理以为旷工和销量差为由，调我去三亚，也没有书面通知书，没有报到地点没有联系人。（知道我肯定不会去的）而后以我不去三亚报到，旷工三天为由，自动离职了。我说我不同意去的。也没有什么调动书，要么你给我个书面辞退证明。 他说电脑部门已经没有我这个人了，档案退回人力，我们也没有辞退你，说我转岗不去（人力让我去卖热水器，我不去，我如果同意了，前面的委屈找谁说去？），到哪个劳动局你都是输的，有问题找人力，你和电脑没有关系了。他叫商场的管理人员不让我去上班了，我在家呆着，也不辞退我，我也不会自愿辞职的，我手上没有书面的辞退证明。 我想申请劳动仲裁，怎么样对我最有利？ 一，因为调动我，没有经过双方协商，没有经过我同意的强制调动，而且是忽悠人力调动的，违反了劳动合同法（这个是对我最关键的问题！是不是要找到证据对我最有利？但是书面的调动没有，系统是调动了！11月的工资也发了，扣去社保，不足830元海口的最低标准） 二，如果认为我不能胜任岗位调动，说我销量差，11月30号的争辩时，又不给我看什么材料证明，也不给我看，我平常每个月都没给我什么任务指标的书面证明，都是口头的。你说15%，我说不是5%吗？ 三，以旷工为由！我是有旷工了，但是那是强制调动后的事。我们是没有打卡记录的，除非他找出人证来，如果他找出我不打卡的记录，我说我在原来的岗位，一直没有打卡记录的。他如果找出人证，对我很不利？ 四，如果他过后，临时制作出来的书面材料，说我销量差或者不达标，或者什么任务标准书，说我不达标，不能胜任。销量不达标，是以经理的标准？还是以谁的标准？经理为难我，曾经说我个人考核你，草。 事实是我每个月都没有见过什么任务书面材料证明，或者说给我的书面证明材料、任务指标书之类的，而且我会要求他盖两家公司的公章，说不定是造假的？ 说得有点乱了，回到重点，怎么样才劳动仲裁，公司是违法强制调动？ 让公司解除劳动合同，赔偿经济补偿金，发放我的年终奖金。
我和公司没有签合同，我现在因为没钱要辞职了，但是公司不让我走，也没钱发。并且我们公司没有买社保
问题补充： 我和一家公司没有签合同，并且我们公司没有买社保，我现在要辞职了，并不让我走，走了也是没有钱发（公司实在是没钱，而且在工商局去年没年审注册），同样遇到这个问题的也有我公司3个员工，我们应该怎么办？请各位法律专家给我意见，谢谢大家了。 公司的原来地址已经租约到期搬迁……本来的办公地址在广州越秀
我家在1983承包了集体的温室，当时也没有要承包费，村上还给点钱，主要负责全村的育苗任务，后来，钱再没给，但我家也一直在育苗，这期间合同有时签有时没签，村上也没人管。现在村上要收回，请问这样的收回有没有补偿。我家长期的投入算不算，该不该补偿。谢谢。
您好，我想咨询一下，我2010年2月23日入职，到2010年6月30日都没有签合同、后来我就辞职了、到了2010年10月10日、再次回到公司工作、到2011年4月30日公司还没有与我签劳动合同、[2011年5月1日、国际劳动节要上班、没有三赔工资、[旷工]被公司辞退，是否有赔偿？]、、另加[我还是未成年人、还要4个半月才16岁]、、望尽快答复
我现在在一家公司工作半年，合同到现在为止是5个月，公司辞退我，事先只有口头通知并没有书面通知，我想问
公司的理由是，现在公司效益不好，内勤人员太多，公司不需要那么多的人员。我是在去年由本公司集团下的另外一个公司在学校招聘的来的，那时候两家公司没有没有分家，是一家公司，在2011年1月5号时分家了，我因为是管这边公司的配件，所以分到这边，我想问一下先前在那边的工作时间算不算？
我2011届毕业，在现在这个公司上班几天，跟这个公司签了三方协议，但是没有签订劳动合同。
我2011届毕业，在现在这个公司实习了3个月，跟这个公司签了三方协议，但是没有签订劳动合同。 现在我打算换工作..上面写的违约金2000. 因为我没签合同.这个违约金 需要交吗?? 三方协议什么都没写...雇佣我到什么时候 也没写..只是在备注上写了违约金2000 我想跳槽了...这一个月800元.
我1992年的马上就要20岁了，考虑到以后要办结婚证，我想去补办户口，但是没有其他证明，现在去补办户口，又是找关系，有事请人吃饭，前前后后花了不少钱，可是现在一点消息也没有，怎么办！
交了超生罚款19000元，但是没有书面的单据证明我交完了。也没有发票。
我于今天交了超生罚款19000元，只有一张发票。但是计生部门没有给我们终结书。现在我们想办计生证明可以吗？我还要跟他们要哪些单据和证明？我在网上看到有好多的交了钱不见单据就要补交罚款什麽的，我要开哪些证明才能避免这些。谢谢！
我爷爷是81年去世的，现在房屋过户需要开死亡证明，但是派出所没有档案，怎么办
我爷爷当时死的时候身份证还没有，户口本也没有，居委会已经开了死亡证明，但是去公证处说还需要派出所开的证明，去了派出所查不到资料，不给我开，该怎么办呢
我是09年9月17日入司，现在工作满两年了，因为工作发展调整大，打算把我们分隔到合资通知，也没有提前30天书面通知，现在突然要把我们分离出去，应该到合资公司，工作情况全变了，如果不打算去就辞退，也没有经济补偿。 请问这种情况我应该能得到公司什么经济补偿。
被经理强制调动，没有调动的书面材料证明，而后以旷工为由辞退我，但是没有辞退证明书，现在不让我上班
我是在海口做销售岗位的。经理11月19号忽悠人力，强制把我调岗，因为系统已经把我调动了，经理没有给我调岗通知书（就这点，他有没有违反劳动合同法了？没有经过双方协商同意！强制调岗！我怎么抓住这点来赢得劳动仲裁？），我不同意去，但我不得不去，因为系统调动了，我的名字在哪里，销量就是我的。去了我觉得不对劲，不
