私人老板随意可口员工工资

老板要求新来的员工第一个月不能休息，合法吗？

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提问人：静--静
提问时间：2016-06-26

2013年公司由于经营不善，拖欠员工四五个月工资，有些员工就直接辞职找他签了协议，后来经过劳动局的调解仲裁等一系列法律程序，还是没有发辞职员工的工资。我和几个员工为防止他跑了，就坚持在公司上班，但在2014年年初某天回到公司，公司已经人去楼空，什么东西都搬走了，后来我们几个员工通过他亲戚找到了他，并叫他写了

哆薇咪已过期 2015-10-29 回复(2)

您好，我们私人医院拖欠员工工资三个月，没有一个老板出来说明解决

您好，我们私人医院拖欠员工工资三个月，没有一个老板出来说明解决，估计老板跑路了，去医院闹只给予了我们工资欠条盖章，工资条，还有编号，去法院告的话根本耗不起，请问应该怎么办？

ask20151108rln 已过期 2015-11-08 回复(2)

你好，私人老板拖欠员工工资不给怎么办？

ask20160106c0a 已过期 2016-01-06 回复(1)

你好，我在私人鞋厂承包，现在老板用这个账不符来推发工资，现在员工又回家了

你好，我在私人鞋厂承包，现在老板用这个账不符来推发工资，现在员工又回家了，只有我一个在这里讨工资，老板又用各种理由来推拓，我该怎么办

ask20160125d0i 已过期 2016-01-25 回复(3)

老板没私人小店没有营业执照，苛刻员工工资，没签合同

ask20160225u30 已过期 2016-02-25 回复(1)

老板随意抠扣工资提成员工可以拿客户货款抵扣吗？货款只有工资的一半