你好！我是2004年4月进的公司，最近的一份合同是2011年12月30号到期，到期后公司不予我续签

你好！我是2004年4月进的公司，最近的一份合同是2011年12月30号到期，到期后公司不予我续签合同，是否应该给予我一定的经济补偿？应该怎样计算？谢谢

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：LIUWEIZHONG
提问时间：2011-12-25

我是2007年10月和公司签的3年合同，马上31号到期。公司现在才通知不予续签，并没有提前一个月书面通知我本人，这种情况公司经济补偿应该是几个月？

byffli2008 已关闭 2010-10-21 回复(0)

本人于今年六月与一家服装品牌签定了加盟合约，合同期限为半年，到期前一个月通知公司进行续签。然而当我们通知公司续签的时候，公司方面告诉我们不予续签，因为从明年开始公司想自己经营（大多数商场专柜一直以来都是公司直营的，只有少数专卖店和专柜是加盟的），请问他这样的做法符不符合合同法？还有我们该怎么样去

tracy830304 已过期 2010-12-02 回复(2)

合同到期了，公司主管通知不予续签，没有书面通知，能有补偿吗？

我是2001年入的公司，公司于2008年元月8号从新签订的合同，于2011年元月7号到期，现在公司没有书面通知我，只是主管通知我不予续签合同，能有赔偿吗？如果赔偿，应该赔偿多少个月呢？

漂泊人已过期 2010-12-21 回复(1)

合同到期，公司没提前30天通知，公司不予续签！公司经济补偿该如何赔付？急！急！急！

情况：我是2008年3月1日与公司签了三年的劳动合同到2011年2月28日止。到2011年2月22日公司还没有任何的通知。我想问1：公司如果一直拖到月底我的劳动合同到期时才提出不跟我续签合同的话，我是否可以得到经济补偿，能得到多少补偿？我想问2：就以上情

xiao17768 已过期 2011-02-23 回复(2)

合同到期，公司没提前30天通知，公司不予续签！公司经济补偿该如何赔付？急！急！急！

情况：我是2008年3月1日与公司签了三年的劳动合同到2011年2月28日止。到2011年2月22日公司还没有任何的通知。我想问1：公司如果一直拖到月底我的劳动合同到期时才提出不跟我续签合同的话，我是否可以得到经济补偿，能得到多少补偿？我想问2：就以上情况，如果公司一直拖到月底我的劳动合同到期时才提出

xiao17768 已过期 2011-02-23 回复(6)

合同到期，公司不予续签

律师您好！请问,本人自2007.4月入职，2007.6.1-2009.05.31与公司签订第一次劳动合同为期两年,第二次签订是由2009.06.01-2011.05.31到期，如果公司没有提前通知不与我续签，我能得到补偿吗？如果提前通知我，我能得到补偿吗？如果合同到期了，公司要在多小天之内和我续签劳动合同?如果没有在规定时间内续签我能得到补

lwtlovetim 已过期 2011-04-29 回复(1)

派遣员工合同到期公司不予续签

我们在该公司上班的时候签的是半年的劳动合同，现在合同到期公司不予续签，请问我们该怎么办？

贾海朋已过期 2011-05-24 回复(3)

合同到期，不予公司续签，能拿到赔偿吗？

2009年5月入公司，2009年8月1日签订劳动合同两年（2009年8月1日至2011年8月1日），现在我不予公司续签，年拿到赔偿吗？

dengyongscqx 已过期 2011-08-03 回复(8)

合同到期公司不予续签可以仲裁吗？

2005年退伍后我在该单位工作至今，6年期间有3年单位没有给我上保险！现在公司招录了新员工，说老员工不好管理，2011年合同到期单位不和我续签了！我可以申请劳动仲裁补偿吗？合同到期前一个月单位给了通知单，这种情况下我还可以得到补偿吗？

北漂云鹤已解决 2011-11-26 回复(10)

2011年12月18日合同到期，公司今天通知我说不予续签，赔偿4个月补偿金，是否合理。急急急急

我是06年9月18日入职先后与公司签了2份一年，（一份三年2008年12月18日至2011年12月18日）今天通知我讲公司不予续签赔偿4个月补偿金，在和公司法务谈时按劳动法是否可以争取到更多，包括年终奖什么的，望律师各位帮忙！不胜感激！还有公司交的农村户口三金, 今天和公司谈了一下，加班费按*70%/21.75*150%,200%.300%合理吗

feng8668 已过期 2011-12-13 回复(4)