您好，我们公司于2011年12月6日周五下午4点左右突然宣布解散，老总说没有钱，我们本应该是15号发工资，但是一直拖到今天，今天又说周五发，而且劳动法规定公司解散应提前一个月通知或发一个月通知费，现在什么补偿都没有，找公司要钱公司只会说没钱，说要进行清算，清算后有多少发多少，而且春节前拿不到钱，请问这样我该怎么办，找什么部门处理，可不可以在清算前拿到工资及补偿金和赔偿？ 谢谢给予解答！
公司没有按时足够的发放我加班公司已达一年之久，我昨天去劳动仲裁委员会申请仲裁，我的主张公司支付我应发加班工资及应发加班工资25%的赔偿金，可是劳动申诉科的工作人员说只能主张加班工资，不能写加班工资25%的赔偿金，我问他为什么？他说加班工资的赔偿金属于劳动纠察管，我说我现在这样主张至于会不会支持到时候仲裁庭
辞职后公司因还没有招到人为由拖欠工资，请问是否可以要求赔偿双倍工资
辞职后公司因还没有招到人为由拖欠工资，请问是否可以要求赔偿双倍工资。上班3个月，未签订劳动合同，在1月底辞职后，工作正常交接，但到目前为止公司以为招到人为由拖欠工资，请问可以要求其赔偿双倍工资吗？
公司突然宣布解散，全体员工40左右个人第二天都被迫离职，离职证明上写的是因个人原因，也没给赔付，当时情况是有的员工合同没到期，有的员工合同过期了，但还上着班。当月我们上了大概半个月的班，说这半个月的工资要下个月给发，结果到了该发工资的日子了，也没给发。原公司的老板还开着另外一家公司。如果工资要不会来，
我在成都数码大厦上班，老板与我没有签订合同，没有购买社保 我想申请双倍工资赔偿可以么
我是刚毕业的大学生，今年3月份来这个公司实习，公司说3个月就转正。大概6月28号左右我就是正式员工，但是老板一直没有说要买社保，签合同。我看同事们都没签 想可能电脑城上班都是这样。那天在微博上看到 拥有工商营业执照的正规注册公司应该与员工签订合同购买社保。如果没有可以申请双倍工资。我想问 我这种情况可以胜
劳动纠纷，公司没有注册之前加班工资和未签劳动合同的赔偿金怎么争取？
我是2011年2月28日进厂的，公司是2011年7月5日注册的，我是9月份离厂的，7月5日之后的加班费和工资，未签劳动合同的赔偿金我通过劳动仲裁都拿到了，7月5日之前的劳动仲裁说他们没有权利裁决，因为是没有工商注册， 请问律师2011年7月5日之前的我用什么办法和通过什么部门可以争取得到？
劳动纠纷，公司没有注册之前加班工资和未签劳动合同的赔偿金怎么争取？
我是2011年2月28日进厂的，公司是2011年7月5日注册的，我是9月份离厂的，7月5日之后的加班费和工资，未签劳动合同的赔偿金我通过劳动仲裁都拿到了，7月5日之前的劳动仲裁说他们没有权利裁决，因为是没有工商注册， 请问律师2011年7月5日之前的我用什么办法和通过什么部门可以争取得到？
劳动，公司没有注册之前加班工资和未签劳动合同的赔偿金怎么争取？
我是2011年2月28日进厂的，公司是2011年7月5日注册的，我是9月份离厂的，7月5日之后的加班费和工资，未签劳动合同的赔偿金我通过劳动仲裁都拿到了，7月5日之前的劳动仲裁说他们没有权利裁决，因为是没有工商注册， 请问律师2011年7月5日之前的我用什么办法和通过什么部门可以争取得到？
您好，我是外地来自己打工的女孩子，通过网络在一家公司上班，本来是应聘文员的，老板让我做销售，保底工资1500，期间老板多次要求我出去陪酒，中秋节都没有放假，也没有月饼之类的，最后上了1个月20天我辞职了，辞职时有一单3800的单子在我手上，但是那边客户就给了我1000的定金，与他也没有签合同，老板也没有与客户通话
我在宁波一家健身会所上班。当月14号正式上班。29号个人原因辞职。公司说要下个月10号才能发工资，也就是12月10号。我辞职的时候问财务工资可不可以打我银行卡上的，财务说可以的，要求我留下了银行卡账号。我想可以打我银行卡上的，我就回老家了。可到了12号还没发工资给我。我就打电话去公司问。公司说还要过几天，过了3
公司拖欠工资不给，没有签合同，还说随便我去告劳动局，他不怕现在我把录音录下来了
我是外地来自己打工的女孩子，通过网络在一家公司上班，本来是应聘文员的，老板让我做销售，工资1500，期间老板多次要求我出去陪酒，还查看我与客户的聊天记录，严侵犯我的隐私，中秋节都没有放假，最后上了1个月20天我辞职了，辞职时有一单3800的单子在我手上，但是那边客户就给了我1000的定金，与他也没有签合同，老板也
