公司规定员工在职满3年交住房公积金,我是2008.5.8号入职的,但是2012
公司规定员工在职满3年交住房公积金,我是2008.5.8号入职的,但是2012.7月才开始给我交住房公积金,少交的一年公积金可以要求公司补发吗?
公司不给员工上住房公积金,我不想丢掉工作,如何解决这个问题? 去公积金管理中心投诉它,肯定会被辞退,这么耗下去,我买房时候贷款利息会比公积金高很多的。
我们公司给我签的是派遣公司的合同! 我并不了解派遣公司是怎么一回事,是不是派遣公司就可以不给员工上住房公积金啊!
与上海公司签订劳动合同的员工 在天津工作没有上住房公积金违法吗?
我于05年5月与上海公司签订的劳动合同,作为天津地区的销售人员工作,工作地点在天津,在天津租用民房为办公地点,由于没有营业许可证,在天津上保险找的是一中介公司,可是没有在天津给上住房公积金(上海总部公司的员工在上海给上)也没有在上海给上,咨询了上海的公积金中心,其实外地的务工人员在上海可以上的。现在10
公司在员工不知情的情况下按照公司规定的最低基数缴纳住房公积金是否合法?
我跟公司签订的是正常的劳动合同,公司在我不知情的情况下,没有按照国家和当地城市规定的住房公积金缴纳的基本工资的12%缴纳,而是很低的一个公司自己规定的基数为我缴纳的,并且事先从来没告知过我,没签任何这方面的合同,这样合法吗?我能否通过法律途径争取到我应有的未缴纳的住房公积金?应该通过怎样的途径维护自己
我们公司规定员工要试用期(三个月)以后半年(也就是9个月)以后才给买住房公积金
我们公司规定员工要试用期(三个月)以后半年(也就是9个月)以后才给买住房公积金,请问这样合法吗?买的时候公司需要补上前9个月的住房公积金吗?
公司已经停止交住房公积金三个月了,但是依然从员工工资中扣除公积金的钱,我们可以告他吗?
公司单方面扣除员工住房公积金,但是没有交住房公积金,也没有给员工一个答复,这种情况,公司依然扣除员工工资,不交公积金,我们可以告他吗?
我们公司在为员工补交住房公积金,请问补交的时间应该是从法律规定那天开始补交
我们公司在为员工补交住房公积金,请问补交的时间应该是从法律规定那天开始补交,还是要从法律规定的上一年度的平均工资来算的呢?
公司私自将员工的社保按照工资的基数上涨,但是住房公积金却没跟着一起涨
公司私自将员工的社保按照工资的基数上涨,但是住房公积金却没跟着一起涨,麻烦问下,公司这么做是合法的不?另外法律条文有没有规定,社保和公积金必须一起涨,请问下具体是哪一条?
公司未按规定给员工购买住房公积金,员工于2014年满50周岁
公司未按规定给员工购买住房公积金,员工于2014年满50周岁,公司强制要求退休,员工是否有权要求公司补缴住房公积金