延长使用期期间辞职

我与公司签的合同中规定试用期2个月，试用期结束后领导说对我的考核不是很满意，要求延长试用期一个月，并签署了一份延长试用期的协议，我已经签字，现在我要求离职，领导告知我需要提前30天提出，现在我该怎么办，到底是提前三天还是提前三十天！希望尽快解答，谢谢！！！

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：945607055
提问时间：2011-12-24

我在一家公司打工,试用期7个月后,老板才和我签订劳动合同,但劳动合同仅签了试用期以后开始的一年,请问我是否可以向公司索要试用期期间的双倍工资?感谢你的回答.

648870271 已解决 2009-02-19 回复(3)

各位大律师您们好！我在一个单位工作已经3个多月，(从进来就没签合同，也没签试用合同，只是按月发试用工资）3个月过后，我就已向单位领导申请转正，可领导每次都说我其他方面还不错，就是社交能力还不够，还需要考验。今天上网一查才知道，试用期是签了合同的前3个月才算是试用期，单位现在都没和我签任何合同，

bingsisi 已过期 2009-04-03 回复(1)

我自己本来有一定技术，到一家公司做电脑维修的事，由于工资太低，而且他们也没有好培训，让我看不到好的发展，我想出来自己干，他们就逼我签定哪个协议，说我不能在同一个市做相同行业，大家给我点意见或建议谢谢了

sdoyumen1 已过期 2010-05-14 回复(3)

我在苏州高新区一家单位上了7天班，中间有3天休息共10天之后正常办理离职手续，现未能发我工资，请问我是否应当拿回我7天的工资。而且我是派遣员工，请问我该怎么办？

348020172 已过期 2010-10-28 回复(2)

我在一所公办学校教书，还在试用期内想辞职，可是要交违约金才能拿走档案，而且我还没有转正，听说没有办理转正定级的档案以后都没有办法在考事业单位或者公务员，是这样的吗，那如果辞职了还有什么办法可以办理转正定级呢

暗暗的天空已过期 2010-11-20 回复(2)

本人在公司转正3个月了，现在找到了更好地工作平台，想要辞职。这段期间又正好有考试，所以需要请假回家好好复习。但是部门经理不批，说是如果请假，将要往后延长我的辞职期限。我想咨询一下，确实会延长我的期限吗？

SmileYY0322 已解决 2011-10-19 回复(3)

本人68年下乡，国家落实政策在当地安排工作了，从80年到88年期间在新金县乐甲乡卫生院工作，是正式职工有档案。88年因个人原因自己离职了，档案在自己手里。现在已经正式退休了。请问从80年到88年期间的这段工龄能通过什么方式续上，或者有什么政策能够找回这一段工龄，一并和退休前的工龄连续计算上。

dGp4230 已过期 2011-12-07 回复(1)

OUZHEN 已过期 2011-12-09 回复(1)

我和我堂妹来在一个公司上班，我上了一个多月了，但公司却一直未给我签订劳动合同，现在因家庭因素我和我妹妹决定辞职，老板却不批准、且态度冷淡，我也从别的同事口中听说老板发话了说：“只要我们两个一起辞职，那就不给予我们这个月薪水”。像我们这种情况我们可以提前三天交辞职申请书吗？还有就是之前在工作期间不小

期待回复.. 已过期 2011-12-15 回复(3)

aixinjueluo 已解决 2011-12-17 回复(3)