请问各律师:公司在员工离职的那月工资中扣钱以伙食费为名扣取300或500无试问合法吗,或急辞职的,也要从工资 中扣出500元,算扣伙食费,这些合法吗?
员工是在试用期时间
公司有没有权向辞职员工要回伙食费? 在职时是包吃的,没有书面协议伙食费问题!平时工资里面没有伙食津贴
公司有没有权向辞职员工要回伙食费? 在职时是包吃的,没有书面协议伙食费问题!平时工资里面没有伙食津贴!公司没有给我买社保我辞职了,并申请劳动仲裁了, 1.要求公司给我补缴我在公司任职期间的社会保险 2.我在公司四年半,要求公司补偿我一年一个月的经济赔偿.公司却要求我缴交在职时的伙食费这种事合法吗?
公司有没有权向辞职员工要回伙食费? 在职时是包吃的,没有书面协议伙食费问题!平时工资里面没有伙食津贴
公司有没有权向辞职员工要回伙食费? 在职时是包吃的,没有书面协议伙食费问题!平时工资里面没有伙食津贴!公司没有给我买社保我辞职了,并申请劳动仲裁了, 1.要求公司给我补缴我在公司任职期间的社会保险 2.我在公司四年半,要求公司补偿我一年一个月的经济赔偿.公司却要求我缴交在职时的伙食费这种事合法吗?
我辞职回家,公司要我到下个月的月底在来拿工资,请问公司这样做合法吗?
我们公司发工资都是发现金由于我辞职回家,公司要我到下个月的月底在来拿工资,请问公司这样做合法吗?因为我还在适用期以内也没有签合同,我就想他3个工作日内给我结清可以吗?
一个多月前,我在一家机械厂上班,当时没有签订用工合同,只是双方口头协议了一下试用期,如果试用期通过再签订合同。现在的情况是,我要辞职,但公司方面却说我如果现在不上班了,就要罚款两百块钱,这是其一;另外就是公司说我之前的工钱要等到1月28号和2月28号两次分发,因为公司在那个时候才扎帐。 我的问题是: 1.
公司要求员工签订业务员合同 合同中有业务指标 未达到者会扣工资 这种合同合法吗?
公司要求员工签订业务员合同 合同中有业务指标 未达到者会扣工资 这种合同合法吗? 能详细解释一下 合同中 关于业务员的 不能掺入哪些内容吗
公司制定了一个年终需要完成的销售目标,完不成的话每个员工扣工资1000元,员工总共的工资不到2000元。另外还要求达到利润率,打不到的话扣工资的百分之十,请问这样是合法的吗?员工应该怎样维护自己的合法权益呢?
公司作战略调整,把员工调动到其他城市,不解除劳动关系,不愿赔付员工工资,是否合法?
我现在房地产中介公司因市场不景气,业务部门收缩,职能部门不需要那么多人员编制,需裁减人员,我在此公司深圳分公司任职9个月```公司要求我们填写离职申请表,不愿意赔偿员工工资,我们不写,公司便要把我们分配到东莞或惠州分公司,而我们也不愿离开深圳,请问我们能否跟公司索要赔偿,要走什么程序?
公司是私人企业,行政的工资已经四个月没有发,车间员工每个月都按时发,就是行政的没有发。 刚开始的时候,说延后一个月发,后来问老板很多次他都说过几天,不然就破口大骂,一直到现在都不敢问工资的问题。
在你提出辞职,并得到批准后,公司还要压一个月工资,在你走后一个月才发,这样的行为合法吗?如果不合法有
在你提出辞职,并得到批准后,公司还要压一个月工资,在你走后一个月才发,这样的行为合法吗?如果不合法有什么解决方法