由于,那天没带卡去上班,就没打卡。我刚去到就和管理说了,他说补卡的事他来搞定,因为以前有过,是可以的。可是,今天工资单出来说我矿工,扣了100+上班的一个班=100多了。去找管理,他说,可能是那时忘了,他那的出勤表也没有我旷工。可是办公室的人就是不给我补卡,好冤啊!打卡处有摄像机,可是录像在老板那。钱不多,可就是觉得这样算了,很对不起自己!我只是个普通的工人,我不知道怎么去和他们说,好心人帮帮我,好不好!可以加我QQ860270240,这先谢了
我在一家韩企工作,已满6个月,并且在今年的7月20号签订了劳动合同,但是昨天在我毫不知情的情况下被告知辞退,并且只有2天时间就要离岗,我并没有触犯公司的任何规章制度,公司也未给予任何合理的解释,请问我该如何保护自己的合法权益?
我是在金世房产中介上班,在公司已经有7年了,我本人已46岁,人事部主任对我说老板要辞退我,因我和单位的合同要到2012年2月份到期。我问了人事部,是我做错了事了吗?问老板辞退我,人事部也没有理由只说老板要辞退,请问老板可以无理由辞退员工吗?我有经济补偿吗
我是上海教师,10天前被同校体育老师打成躯干部软组织挫伤面积在15平方厘米以上,而且态度不好,至今没有赔礼道歉,请问可以行政处罚吗 民警在事后7天才来笔录,民警有过错吗?如何进行验伤鉴定?谢谢!!!我是第一时间就报警了,并且去医院验伤,可是民警没有及时处理。昨天复查,第9肋骨骨折,是否轻伤。有必要去做司法
法官以附带民事为由进行调解,并屡次告知家属某种证据缺失,不一定判处死刑,建议我们达成刑事和解接受正常的死亡赔偿金(有录音),受害者家属压力很大,请问合法吗?我们应该怎么做?谢谢!
我是从2011年2月18号来现在公司上班,一直按公司规定做事,到2011年5月27号,接到公司老总助理通知,说公司要对我辞退,并口头通知我28号不用上班,我当时不同意公司要求,我当时要求公司给我出具书面辞退通知书,并赔偿我相关的辞退违约补偿,但是公司不同意,我与28号继续同公司协商,但是协商不一直,公司同意我请假两天
我朋友被人无辜砍伤报了警警察来了解了情况但我朋友没有去派出所录口供现在我朋友想去派出所开误伤证明可以
我朋友被人无辜砍伤报了警警察来了解了情况但我朋友没有去派出所录口供现在我朋友想去派出所开误伤证明可以吗
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我们没有结婚证坏了5个多月的孩子,男友说要分手,我可以生这个孩子吗?孩子是无辜的啊!!
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