试用期薪资4000,但是第二个月辞职却按照3000结算的工资
试用期薪资4000,但是第二个月辞职却按照3000结算的工资,这样对吗?
劳动者在试用期间辞职,用人单位是不是该按照合同结算工资呢?有的厂不让你辞职,非要你满了试用期之后才能辞职.
请问一下各位 我有个朋友刚大学毕业,找到一家公司试用期是2个月她现在做了1个半月想辞职了。试用期辞职工资如何结算?是辞职当天结清吗?有相应的法律规定吗?如果公司拖欠该如何处理?谢谢!
我3月17日进公司上班,没有签订劳动合同,当时只是说试用期两个月,试用期工资2000/月,试用期过后2500/月,现在我在公司上班22天,我觉得公司和职业都不太适合我,所以想辞职,请问要提前几天提交辞职报告呢,工资怎么结算呢? 请问要提前多少天辞职吗,听说公司试用期内要提前15天辞职的,那不是还要在这里呆15天吗,我想
您好,我8月26日在一家单位正式工作,试用期是2个月,底薪1800,过了试用期底薪是2000并且有绩效提成,试用期2个月是不是意味着我9月27日后就不是试用期的工资了呢?但是之后我没有签订转正合同,因为国庆之后我提出了辞职,在该单位一直工作到10月18号。请问我10月的工资,是否应该按照试用期的底薪算?还是按照转正后的工
试用期一个月还没有过,可是想要辞职,但是经理说试用期间不同意辞职
试用期一个月还没有过,可是想要辞职,但是经理说试用期间不同意辞职,我该怎么办
我在试用期不满一个月,现在辞职,需要多久离开,工资是一次性结算
我在试用期不满一个月,现在辞职,需要多久离开,工资是一次性结算,还是按照公司规定下月15号结算?
你好,我想请问一下,我在试用期内辞职,但是厂里拒绝给我结算工资
你好,我想请问一下,我在试用期内辞职,但是厂里拒绝给我结算工资,说是需要等一个月,等他们发工资的时候才能给我。这样的找劳动局有用吗?
刚开始去上班说是七天的试用期,如果试用期内走了就没工资,但是到了第四天就说我合格了
刚开始去上班说是七天的试用期,如果试用期内走了就没工资,但是到了第四天就说我合格了,第五天我不干了,有工资吗?
请问公司合同上写试用期未满三个月工资按照百分之八十来结算,签合同没人主动告知
请问公司合同上写试用期未满三个月工资按照百分之八十来结算,签合同没人主动告知,公司一方表示反正以在合同上签字了,就必须按照这个来,这个合法吗?
我试用期没过,辞职了,试用期没有签约合同,老总说安正常流程结算工资
我试用期没过,辞职了,试用期没有签约合同,老总说安正常流程结算工资,正常流程是什么时候结算,另外我们企业已经拖欠工资好几个月了