我是一名幼儿园教师，我已经在现在的单位工作了8年了，在这八年里前四年是直接跟幼儿园签的合同，后来这四

我是一名幼儿园教师，我已经在现在的单位工作了8年了，在这八年里前四年是直接跟幼儿园签的合同，后来这四年里幼儿园每两年让我们跟不同的派遣单位签合同，幼儿园这样做合法吗？而且幼儿园除了几个正式工之外其她的老师全是跟派遣单位签的合同，而且我们还同岗不同酬，怎么才能保护我们这些老师的利益呢？如果因为用法律武器保护我们的利益，等到合同到期了，幼儿园不再用我们了怎么办？

我在行政单位工作近9年时间未签订合同而且没有购买社保、医保等保险金，现在单位要求我跟另一家代理公司签

我于2002年11月1日进入行政单位工作至今，单位一直未与我签订任何劳动合同，也没有给我缴纳社保、医保、失业保险等费用，现在单位要求我与另一家代理公司签订劳动合同后才能继续留在该单位工作，而我又不想与这家代理公司签订劳动合同，请问我该怎么办？如果单位以此理由辞退我，我能要求单位给予我什么补偿？我要通过那些

我在行政单位工作9年未签订合同也没买三金现在要我跟一家代理公司签合同

我于2002年11月1日进入行政单位工作至今，单位一直未与我签订任何劳动合同，也没有给我缴纳社保、医保、失业保险等费用，现在单位要求我与另一家代理公司签订劳动合同后才能继续留在该单位工作，而我又不想与这家代理公司签订劳动合同，请问我该怎么办？如果单位以此理由辞退我，我能要求单位给予我什么补偿？我要通过那些

在私人单位工作两个月 未发工资 未签合同 也没交社保 面试时说给交五险一金的。现在工资都没法 该怎么

本人在2011年9月1号在宁波这里的一家办公家具公司上班做淘宝客服，到至今刚好两个月，上个月10月底 老板说发上上个月也就是9月的工资 可到今天还没有发给我上上个月（9月）的工资·连上个月（也就是10月） 一共拖欠了两个月的工资。 那么我想请问下，一般公司是否是在员工工作一个月后要扣一个月的工资 到下个月才发上

我在政府单位工作满14年。。有签订无固定期合同，现在单位发出辞退令，我能得到什么经济补偿？

1.工作满14年，明年就满15年，单位这个时候辞退合不合法？2.是不是因该帮我补齐以后的社保

我在现在的单位工作了1年2个月 ，我是 和第三方劳务公司签的合同，现在公司把我辞退，有没补偿金

我在现在的单位工作了1年2个月 ，我是 和第三方劳务公司（外服）签的合同，现在公司把我辞退，我有没补偿金？ 有补偿金的话怎么算？ 我如果怀孕了，我现在的单位能辞退我吗?

求助!在单位工作一年，单位没有签订合同，没有交过保险，现在单位借故把我辞退了，能不能申请劳动仲裁

本人在单位做出纳工作一年了，现在单位找个理由将我辞退了，发工资是把现金直接发给个人的，工资单我基本上都找不到了，现在手上只有一份交接手续，有单位签字，听说可以讨回双倍的赔偿，请问我该如何讨回我的补偿款？ 一直没有签订劳动合同。只有一份交接手续，就够了吗？如果找不到第一个月在公司开的工资单，可以讨回吗

工作已经15年，单位已前没有帮我买保险，后来才买了一年零一个月，不过已经过的退休年龄，可以叫单位补买

工作已经15年，单位已前没有帮我买保险，后来才买了一年零一个月，不过已经过的退休年龄，可以叫单位补买齐保险吗？ 还有系不系过了55岁，我还在单位工作，系不系单位就可以不帮我买保险吗？我现在已经60了，可以办？

在某学校印刷厂工作多年一直没签定合同，用人单位也未给员工购买任何保险，现在学校将印刷厂转给私人承包，

在某学校印刷厂工作多年一直没签定合同，用人单位也未给员工购买任何保险，现在学校将印刷厂转给私人承包，单位是否要做工龄补偿或经济补偿？ 一年补償一个月当地劳动力平均工资吗？除此单位还应有其他经济补偿吗？

在某学校工作多年用人单位一直没与其签定合同，也未给员工购买任何保险，现在转给私人承包，单位是否要做工

　　在某学校工作多年用人单位一直没与其签定合同，也未给员工购买任何保险，现在转给私人承包，单位是否要做工龄补偿或经济补偿？ 一年补償一个月当地劳动力平均工资吗还是有其他相关规定？除此单位还应做出其他经济补偿吗？

在某学校工作多年用人单位一直没与其签定合同，也未给员工购买任何保险，现在转给私人承包，单位是否要做工

在某学校工作多年用人单位一直没与其签定合同，也未给员工购买任何保险，现在转给私人承包，单位是否要做工龄补偿或经济补偿？ 一年补償一个月当地劳动力平均工资吗还是有其他相关规定？除此单位还应做出其他经济补偿吗？