我老婆面临生育，在一家总部在上海的成都分公司上班，我老婆的人事关系在上海，因为她是直接和上海总公司签的合同，而她的社保又是在成都买的，成都社保规定补90天，而如果属于晚婚晚育，公司再补一个月，而他们上海的公司说她的社保是成都买的，所以不补，应该怎么处理？我认为不合法，请问有依据没？
你好！我的孩子10个月大了，生下来一直是由爷奶喂养，我和妻子感情不好一直吵架，婚姻无法维持，现在要求离婚，我想要孩子的抚养权，是否可以？因为我的妻子没有经济能力抚养也没有管理条件。
你好！我的孩子10个月大了，生下来一直是由爷奶喂养，我和妻子感情不好一直吵架，婚姻无法维持，现在要求离婚，我想要孩子的抚养权，是否可以？因为我的妻子没有经济能力抚养也没有管理条件。
各位律师你们好,由于我和老婆属于闪婚族,从结婚到现在一直吵架,有时候也打架.以前老是我提出离婚.现在她也想离婚.可是现在有一个孩子(三个月大).共同财产就是结婚前父母为我们准备的家具.房子住的也是父母的.我现在想咨询一下.如果要离婚.如果孩子我来带。那么我现在应该怎么做?谢谢.
我有两个小孩,并且都是男孩,一个十一岁,一个九岁,另外还有两套房子,现夫妻感情破裂,正在闹离婚,我老婆说她要一套房子,小孩一个不管,这样的话合理吗
律师： 您好！ 我想咨询您一下，我公司跟我签订了劳动合同，合同中明确了公司给员工购买社保的义务，也到社保局办理了相关手续，但是公司从未向社保局缴纳过保费（之间有1年多的时间），也就是说我的社保处于欠缴状态，而公司只是答应要补缴。因为根据社保法相应的规定，补缴社保以后，医保和生育保险都要从补缴
离婚后7岁孩子由男方监护，但是女方经常以探视孩子的理由随时来男方家庭大吵大闹（女从孩子那边拿到男家的钥匙），甚至对男大打出手，严重扰乱了男的生活，也损害了孩子的身心健康，想请问律师，这种情况应该怎么办
尊敬的律师朋友， 您们好。 是这样的，因为厂里的工资的加班费没有足额支付，并且没有给我的父亲买社保，所以我的父亲将他所在的公司向仲裁提起了诉讼。但是，我父亲的公司却以伪造我父亲签名的出勤表，仲裁就以我父亲没有提供能证明自己加班事实的证据驳回了我父亲的请求。 所以，我父亲又向法院提起了上诉。并且向法院
律师您好！我想向您咨询下， 我原先在一家民营医院上班，于2011年3月24日提交了辞职申请，董事长已经签名。上面填写的拟离职日期是2011年4月24日，由于本人当时是孕足月准备待产，在上面同时写上了拟2011年4月1日开始休产假。然后于2011年4月1日开始休产假，于4月17日生了宝宝，之后一直在家休息，没去办理离职手续，拟定明
丈夫有了外遇，现要与我离婚，我们现在有一个一岁半的孩子，今年至今没给往家里交一分钱，没给孩子买过一样东西，现对我和孩子是不管不问，他背着我在外面借了很多钱，骗了我家亲戚很多钱，但这些钱都是被他在外挥霍，我们现在住的房子是他父母的，没有存款，现在他要与我离婚，我想问一下，孩子的抚养权是否会给我？我可不
