我在公司上班因为公司的事，被打算不算工伤

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提问人：ask20160623ob2
提问时间：2016-06-23

我是圆通快递员工上班四个月公司没有为员工买保险.上班半年没有签订劳务合同而现在因为工伤住院工资一拖再拖我该如何投诉维权恳求解决方案

胡xianghao 已过期 2013-06-29 回复(5)

1444173938 已关闭 2015-10-20 回复(0)

因为没签合同，在公司上班时受伤，且怀孕，公司不但不算工伤，返而将我开除，我该如何争取自己的合法权利

ask20160302uvq 已关闭 2016-03-02 回复(0)

ask20160304qzj 已过期 2016-03-04 回复(1)

ask201603223q2 已过期 2016-03-22 回复(1)

律师您好！我爸在工地上班，因为没带安全帽导致摔伤。请问这算不算工伤？该怎样赔偿？谢谢！

ask20160330hq0 已过期 2016-03-30 回复(5)

在公司干了一年多，因为公司搬迁不去新地方上班，前段时间经理提出让自作打算，但是今天去辞职却被告知，走可以，但是现在半个月工资不发，我该怎么办，受法律保护吗

ask20160615o9g 已过期 2016-06-15 回复(5)

我在公司上班，因为工伤情况休息1个月，我打电话去公司，公司叫我再休息1个月，2个月到期时，公司老板口头说不要我上班了，那我期间的工资，护工费，精神损失费，后遗证费等如何处理好？？

ask20160616e6q 已关闭 2016-06-16 回复(0)

各位律师们好!我从05年进入该公司上班至今已有11年多。就因为工伤不能从业于原电焊工作业，公司要解除劳动合同，解劳动合同后所赔金额8个半月工资。他们说从08年起计算这合理吗？

ask201604076ez 已过期 2016-06-21 回复(2)

上班期间，因为未佩戴手套导致手指跟腱断裂，公司确定为工伤，但是现在公司要给我记大过并且罚款，合理吗？

ask20160515s5c 已过期 2016-06-22 回复(2)