我为满16岁，在一个工厂干了一个月了，才给我几百块钱，每天工作11小时

我为满16岁，在一个工厂干了一个月了，才给我几百块钱，每天工作11小时，我想辞职他们不给怎么办？

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask201606236t5
提问时间：2016-06-23

相关咨询

曹律师您好！我是一个农村家庭，我的邻居家办了一个小工厂，每天工作十几个小时，燥音太大，我下斑回家不能正常生活和休息，多次劝说无效，我该咋办？希望能得到你的帮助，非常感谢！联系方式15129536096

ask20150706xiy 已关闭 2015-07-06 回复(0)

我在南京上班，工厂每天工作12小时两班倒，每周工作72小时每周末休息一天，一个月工资2800，还不买保险，不同意签合同，工厂是否违法

1444915200 已过期 2015-10-15 回复(1)

你好，我想问在小工厂做工，老板应该给办社保，签合同吗刚刚满16岁每天工作11个小时，只有星期天才不加班，这个违法么？需要怎么办呢？长期下去身体吃不消的。

ask20160424b92 已过期 2016-04-24 回复(3)

公司一直两班倒每天工作12小时一个月休息都要请假最多四五天，公司算违反劳动法吗？

ask201604261xw 已过期 2016-04-26 回复(2)

身为煤矿一线工人，每天工作11个小时左右，一个月还只能休息4天，企业不能正常发工资就算了，就连国家发布的每上4天班休息一天的政策都给工人剥夺了。工人该怎么办

ask20160506oto 已关闭 2016-05-06 回复(0)

公司劳务合同中提及每天工作6.5个小时，实际每天工作8小时，多余的一个半小时没有算是加班，且8小时工作后的加班工资是10块钱一小时，并不是法律规定的是平时工作的1.5倍，这该怎么处理呢？公司将工资分两次发，十号发基本工资加加班工资，20号发提成工资，这合理吗？若十号自离了，上月的提成能拿到吗

ask20160510vpy 已过期 2016-05-10 回复(5)

ask20160522to1 已关闭 2016-05-22 回复(0)

在工厂工作六年一个月加班100多小时没有1.5倍还没有买社会现在怎么办

ask20160523cif 已过期 2016-05-23 回复(5)

我是促销员没有签劳动合同说好每天工作8个小时一个月休息4天上班后又要求周六周日工作10个小时没有加班费端午节也不放假不补假也没有加班费想辞职公司不同意说最少要上班两个月后才可以辞职请问我该怎么维权

ask20160609wgh 已过期 2016-06-09 回复(2)

工厂每天让我们工作时间超过12小时，严重的时候14.15个小时，休息时间只有中午40分钟，请问我该怎么维权，可以告知劳动局吗

ask20160614pez 已关闭 2016-06-14 回复(0)