今天6月23号已经交了离职报告，急辞！让后公司说要到下个月22号才给我算工资

今天6月23号已经交了离职报告，急辞！让后公司说要到下个月22号才给我算工资！工资多少也不告诉我就让我离开公司！！我该怎样维权？？？？

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提问人：ask201606228d9
提问时间：2016-06-23

相关咨询

正式员工半个月想离职，公司有权利克扣半个月工资吗

于庆阳已过期 2015-04-22 回复(4)

我与公司已经签订劳动合同我因身体2015年3.15号离职但是到4月份我3月份的工资和我2月月份的提成都没给我到公司询问说是因提前半个月辞职没有干到月底所以要扣我半月的工资连我之前2月份的提成都给扣除了请问这样合理吗我是正常手续走的请问我上班的钱公司这样扣除合理吗

009童童已过期 2015-04-23 回复(1)

公司因为经常拖欠工资，向公司提交了离职报告，只是因为以前的业务还有一些遗留，公司一直不批离职，同时也从申请离职的那一天，把工资停发了。他们希望我能一直处理完，这样合法吗？

fenglign 已过期 2015-06-29 回复(2)

你好，我现在离职报告昨天到期，今天找财务发工资，财务说没钱，他们已经两个月没发我工资了，怎么办？

ask20160201qn0 已过期 2016-02-01 回复(2)

试用期被辞退，公司要我自己写离职报告，不写就不发工资，她的做法对吗？我已经把不发工资这段话录音了。

ask20160324c6w 已过期 2016-03-27 回复(1)

试用期被辞退，公司要我自己写离职报告，不写就不发工资，她的做法对吗？我已经把不发工资这段话录音了。

ask20160324c6w 已过期 2016-03-27 回复(2)

今天是发工资的时间，目前我已经从这家公司离职了，但财务说总经理说我的工资暂时不发，请我我该怎么办？

ask20160513vpy 已关闭 2016-05-13 回复(0)

蔣律师，你好，我昨天提交的离职报告，今天离职，直接主管领导已经签字同意，但人力资源部说我没有提前30日提交报告，属于急辞，需要扣我一个月的工资，从上月工资扣，我们是15日发工资，且说要拿到离职证明就必须签字同意扣取一个月的工资，请问这种情况我还怎么处理呢？

ask201606063sx 已过期 2016-06-06 回复(1)

你好律师我们公司是十五号发工资，我已经离职了，今天都十六号了，不发工资怎么办

ask20160406xpu 已关闭 2016-06-16 回复(0)

1466660533 已过期 2016-06-23 回复(5)