各位律师，您好！我公司为母公司控股的子公司，母公司在台州市区，子公司在临海市区，现单位准备将管理人员社保转由母公司代缴，子公司在缴纳企业按照工资总额缴纳时剔除在母公司缴纳人员的工资总额为有基数。请问子公司根据工资总额计提缴纳企业部门社保时剔除在母公司缴纳的人员工资，这样是否可以。 需办理哪些相关手续，有没好的方案进行处理，谢谢！
签订劳动合同后，员工是否可以选择让公司缴与不缴医保、社保？厦门劳动法是否有公司与员工签订劳动合同后必须为员工缴纳医保、社保这一规定？
我是一名军嫂，因为劳动手册一时没有办好，单位没有为我缴纳保险金，现在我已经离职，我还能要求该单位为我缴纳吗？当时我按照单位要求写了一个暂不缴纳的承诺书的，现在它以此为由拒绝为我缴纳，合法吗？我认为我的承诺是暂不缴纳，保留了以后要求它补交的权利，不知我的理解是否正确？请给我指点指点，谢谢！
我在私企幼儿园工作，工作1年2个月，期间跟老板说过几次社保，但还是不给入，还挤兑我。无奈我又换了一个幼儿园，结果被这个老板告到了劳动仲裁，请问我该怎么办
我目前正打算开店，想招几名员工，有以下几个问题想咨询一下： 1、个体工商户是否必须为员工缴纳社保？若不缴纳会何后果？ 2、一般社保有哪几项？分别应缴纳多少？ 3、社保缴纳有些繁琐，是否可以用现金补贴的方式？ 谢谢！
我是外地农业户口，实际工资为3000元，但是公司申报的月缴费工资为1200元，月缴纳基数分别是养老1615元，失业800元，工伤2422元，医保是2422元，请问这样是合理的吗？为什么申报的月缴费工资那么低呢？
你好： 我的户口是农村户口·我是08年毕业的学生，刚参加工作公司为我缴纳了一年的的社保，也发了社保卡和医保卡，但后来我辞职了就没缴纳了，现在我想自己缴纳社保··要如何缴纳，赢注意哪些问题··关键是我还能接着缴吗··
离职后，原单位没有办理社保转移手续，导致新单位上不了社保，现在要通过劳动仲裁要求原单位转移社保，仲裁期间的社保要怎么处理
