请问公司因经营困难为由与孕妇解除劳动合作关系的话，需要给孕妇多少赔偿？按照现有的法律，所谓的双倍赔偿是指按照工作年限的双倍工资赔偿，还是指不仅包括工作年限，还外加孕期、产假期、哺乳期的双倍工资赔偿？
您好，麻烦咨询一下 去年3月份我们单位和一员工共签了1年劳动合同，从工作到现在这员工表现吧一般，没什么突出业绩也没给公司造成什么重大损失，但就是时常说一些不负责任的话在公司，又是影响公司的正常工作，现在想和她接触劳动合同，应注意哪些问题
我有1辆轻型箱式货车挂靠1运输公司5年了，合作的不愉快，想解除挂靠关系
我有1辆轻型箱式货车挂靠1运输公司5年了，合作的不愉快，想解除挂靠关系，但该公司死活不同意，要不就是漫天要价，该车是我私人购买，与该公司当初签了1份挂靠协议，但因该公司换老板，不认可我当时的协议，说我搞假，可能因我那协议上违约金只有3千，我呢想问问怎样才能解除挂靠关糸，走哪些程序，谢谢!
我在哺乳期，公司和我解除劳动我关系，但不开解除劳动通知书，处处刁难我让我辞职，不没写辞职信
我在哺乳期，公司和我解除劳动我关系，但不开解除劳动通知书，处处刁难我让我辞职，不没写辞职信。最后公司开了《员工离职补偿收据》内容：收到某公司离职补偿金及所有工资共计人民币多少钱，收到本笔款后与公司协议终止劳动关系，结清了所有经济补偿金及工资。列明天了工资清单，但清单上没有之前扣发本人工资，有证据证明
我是孕妇，公司和我解除合同，赔偿金3万，合同上写的是在我九月底结束工作关系七天后把赔偿金打给我的
我是孕妇，公司和我解除合同，赔偿金3万，合同上写的是在我九月底结束工作关系七天后把赔偿金打给我的，正好夹着一个国庆假期7天！今天8号也没打钱给我，我想问有没有违反合同，主要是他们合同上没有写七个工作日内！
你好律师，请问一下工伤认定和伤残都下来了劳动合关系也解除了，但过了一年多没申请
你好律师，请问一下工伤认定和伤残都下来了劳动合关系也解除了，但过了一年多没申请，现在还能申请赔偿吗？如果公司不赔偿我该怎么办？
我与朋友在上海投资医院合作花了三十万，我和朋友没有合同，后来她单方面和医院解除了合作关系
我与朋友在上海投资医院合作花了三十万，我和朋友没有合同，后来她单方面和医院解除了合作关系，也没通知我，医院给她退了一部份钱，她全部私吞，当初医院装修全是我付的款，我想问问有没有必要打这个官司，能不能找回些损失，并且我在新疆，她在内蒙古
我单位有一名孕妇职工、怀孕后不好好工作、以怀孕不能解除劳动合
我单位有一名孕妇职工、怀孕后不好好工作、以怀孕不能解除劳动合同为依靠、带头违反公司规章制度、
