我受雇与上海一家个体户，没签合同，没交五金保险之类的，老板是否属于违法
我是外地来上海工作的。受雇于一家个体户，没签合同，已经工作了一年半了，老板从来没交五金保险之类的，只有每月基本工资和每月不定的奖金。请问老板是否属于违法个体户需要聘请员工，是否需要应签合同？为员工缴纳工交社会保险金等等？
老板人还不错，我开口提出是否意味我们没有办法保持现在的算是朋友的关系了。。。
我与一装饰公司签订了住房装饰合同并按合同交纳了部分工程款，但是，该装饰公司在合同中标明的建筑资质证和安全施工许可证属于另外一家企业的。请问：此种行为是否违法、合同是否属于无效合同、是否可以全部追回已缴纳的工程款？谢谢！！
我公司是一家摊位出租的商城，有一个入驻的个体户一直没有与我们续签合同，也没有办理工商的证照，这一次，他把以前的过期合同修改后，到工商局办理证照（由于和工商及时沟通，证照没有办成），请问，物业公司可以对他采取什么措施？追究什么法律责任？
公司在未与员工进行任何协商的情况下，出具解除劳动合同通知书与员工，解除劳动合同的理由是公司效益不好。请问，这种解除劳动合同是否属于违法解除？如果属于违法解除劳动合同，员工除要求单位支付经济补偿金标准的二倍作为赔偿金外是否还能要求单位支付经济补偿金？ 判定违法的依据是什么？劳动法的第几条？提前一个月下
我是个体工商户，有营业执照，但 营业执照上 无 字号名称。 我的店铺挺大，代理一家公司的销售商。 请问我这种情况该用什么与 受雇员工 签 劳动合? 是以 我 个人 还是以“代理公司”的名义 和 受雇者 签订劳动合同？？ 如果是我个人 签的话， 因为营业执照上无“字号名称”，所以刻不了“公章”， 那我用自己的“人
我是个体工商户，店铺挺大. 有营业执照，，但 营业执照上 无 字号名称。 雇了8个员工. 请问我这种情况:与 受雇员工 签 "劳动合同", 那内容怎么写 才合法呀? --- 请明白 的详细指点,谢谢!!
我今年3月份到上海一家公司，直至现在11月份，公司也未跟我们签订劳动合同，更没有给我们缴养老保险，在
我今年3月份到上海一家公司，直至现在11月份，公司也未跟我们签订劳动合同，更没有给我们缴养老保险，在这9个月期间，我跟我其他同事曾多次向老板提出，并还在公司员工会上提出。老板以不知道为由，让我们自己去办，一直拖到现在。请问我们现在如何保护自己的合法权益。
我单位为进行业务宣传，拟在道路旁边的户外广告牌上发布一条公益广告，找了一家广告单位（系个体户）负责制作宣传画及安装，请问我们单位与这个个体户签订的广告合同适用合同法吗？是有效合同吗？
我是2001年劳务派遣在一家单位上班，在2003年时又是另外一家劳务公司接手了，但都是连续在同一家用工单位上班，已在同一家用工单位上班11年之久，单位也于2001年买了保险的。现在公司已2011年12月30日合同到期为由，要与我终止劳动合同，请问这样公司是否属于违法解除合同。经济补偿如何计算。我可以要求续签无固定期劳动合
