律师您好，用人单位为了避免与劳动着者在将来与其发生劳动补偿时费用过高
律师您好，用人单位为了避免与劳动着者在将来与其发生劳动补偿时费用过高，将劳动者的部分收入以差旅费或往来款的名义用私人帐户转账，这种做法合法么，依据是什么？谢谢
因认定无效劳动合同、特定条件下订立劳动合同、职工流动、用人单位裁减人员、经济补偿和赔偿发生的劳动争议
本人八二年上班与单位签订了无固定期合同，零二年单位以减员增效为名与本人解除了劳动关系，当时补偿四万多元，现在每年的养老保险逐年上涨，一零年将近六千元，现在的物价和几年前已经大不一样，像我这种情况现在是否还可以向单位索要物价上涨的补差。
黄律师您好，如果用人单位只是违章指挥，劳动者可以立即接触劳动
黄律师您好，如果用人单位只是违章指挥，劳动者可以立即接触劳动合同不？
黄律师您好，如果用人单位只是违章指挥，劳动者可以立即接触劳动
黄律师您好，如果用人单位只是违章指挥，劳动者可以立即接触劳动合同不？
律师：您好，用人单位在劳动合中提出，劳动者必须干够一年，半途自己行停止劳动者
律师：您好，用人单位在劳动合中提出，劳动者必须干够一年，半途自己行停止劳动者，所欠工资到年底再结算，这种说法合法吗？
任律师您好！我是95发生的工伤事故，至今单位未于补偿，现本已正常退休，单应按哪年的工资标准补偿
任律师您好！我是95发生的工伤事故，至今单位未于补偿，现本已正常退休，单应按哪年的工资标准补偿。
姚律师您好！劳动合同到期后用人单位可以和劳动者直接解除劳动关
姚律师您好！劳动合同到期后用人单位可以和劳动者直接解除劳动关系吗？
您好律师我是一名公交司机，去年底发生一起交通事故单位以对企业造成损失为由和我解除劳动和同我申请仲裁
您好律师我是一名公交司机，去年底发生一起交通事故单位以对企业造成损失为由和我解除劳动和同我申请仲裁，说单位解除是不和理，但是一分没培是和道理
律师您好！受工伤又评不上残但在一年内不能体力劳动，老板该不该补偿有关疗养和饮养费用
律师您好！受工伤又评不上残但在一年内不能体力劳动，老板该不该补偿有关疗养和饮养费用，如果补偿那该补偿多少？
黄律师，您好，我现在与用人单位辞职协商不成，整件事情是这样的
黄律师，您好，我现在与用人单位辞职协商不成，整件事情是这样的，本人2016年5月23入职，2016年6月16提出辞职，但公司要求要提前一个月申请辞职，不然6月份的工资没有，算自离，但现在我入职还没满一个月，而且没有签订劳动合同的，劳动法规定只需提前三日辞职，用人单位必须发放工资，可现在协商不成，该怎么维护自己利益
