公司社保缴费为最低基数，我扣完社保、公积金实际到帐高于社保缴费最低基数
公司社保缴费为最低基数，我扣完社保、公积金实际到帐高于社保缴费最低基数，合理吗？怎办？
实际工资高于社保基数，公司按照最低缴纳，按照实际工资交社保是否具有强制性？社会保险法有没有具体规定？如果员工和公司协商一致，能不能按照最低交？该向什么机构咨询？
公司想上市要社保开具无欠款缴费证明，可是公司是按最低基数缴纳的，社保不给开，要求补基数
我们公司是连锁店，目前北京就一家而且开业一年来每月都是亏损十多万，现在公司是按北京的最低基数缴纳的社保，社保不给予开具无欠款缴费证明，要求按实际工资缴纳社保，让补基数，可是按实际工资缴纳，公司承担的实在是太多了，员工也太多了，承受不起，现在有没有什么两全的办法呢，又能开出证明，又能少缴纳呢社保呢？
一家近万人的公司，员工月薪5000左右，社保缴费却以本地最低基数交
一家近万人的公司，员工月薪5000左右，社保缴费却以本地最低基数交，不知是否合法，应按什么标准来交，可以向哪些部门反映。
公司因经济不景气，效益不好，在未征得员工同意下，擅自将社保和住房公积金缴费金额进行调整。缴费比例不变，但是基数降低，例，之前是按全额工资（如5000）进行缴费，现在改为每月以3300基数进行五险一金缴费。问，公司此做法是否合法，是否违法劳动法？员工是否要求公司恢复之前缴费基数？是否可以视为违法劳动合同。 劳
您好，我上班公司给我签的劳动合同上的工资和我实际的工资是不一样的，并且社保都是按照最低基数给我上的
您好，我上班公司给我签的劳动合同上的工资和我实际的工资是不一样的，并且社保都是按照最低基数给我上的。也没有住房公积金，请问公司这么做合法吗？怎么才能更好的维护自己的权益呢。如果提出来公司会不会不好好对我了？可以等以后辞职了在要求公司补缴吗
你好，请问公司在我不知情的情况下违法将我的社保缴费基数调低一半
你好，请问公司在我不知情的情况下违法将我的社保缴费基数调低一半，未经本人同意，我已向社保中心举报投诉后，我以公司违法原因书面通知公司解除劳动合同关系，请问我还需要在公司呆一个月吗？我书面通知公司解除劳动合同关系后，去申请劳动仲裁，可以得到经济补偿吗？可否得到2倍赔偿？
你好，请问公司在我不知情的情况下违法将我的社保缴费基数调低一半 你好
你好，请问公司在我不知情的情况下违法将我的社保缴费基数调低一半 你好，请问公司在我不知情的情况下违法将我的社保缴费基数调低一半，未经本人同意，我已向社保中心举报投诉后，我以公司违法原因书面通知公司解除劳动合同关系，请问我还需要在公司呆一个月吗？我书面通知公司解除劳动合同关系后，去申请劳动仲裁，可以得
你好，请问公司在我不知情的情况下违法将我的社保缴费基数调低一半
你好，请问公司在我不知情的情况下违法将我的社保缴费基数调低一半，未经本人同意，我已向社保中心举报投诉，我以公司违法原因提前30天书面通知公司解除劳动合同关系，请问我还需要在公司呆一个月吗？我书面通知公司解除劳动合同关系后，去申请劳动仲裁，可以得到经济补偿吗？可否得到2倍赔偿？本人已在公司工作4年多。另外
公司缴纳社保未按实际的工资来缴纳，而是按照北京最低标准缴纳，请问这是否符合相关规定？
公司缴纳社保未按实际的工资来缴纳，而是按照北京最低标准缴纳，请问这是否符合相关规定？ 当初只是口头说好的包吃包住，后来因有家属在没住，现在提出住宿，单位又说解决不了，要么就住单位地下室的车库。但合同中没有写，我该怎么办？已签无固定期限合同，如果我因此提出辞职，需要提前一个月通知吗？算不算违约？我能不
公司在员工不知情的情况下将社保公积金外包，且降低缴费基数，这
公司在员工不知情的情况下将社保公积金外包，且降低缴费基数，这个合法吗
