我们是景点，有16名职工由于创业，从无A级到4A级旅游景点，在国内和东南亚享有声誉，12年来节假日加班和延长工作日，现效益好了，企业又被开发商准备开发，请问怎样向单位单位申请补贴和写申请？
我在单位工作一年没签合同，没上保险，申请仲裁获得双倍工资，是指再获得已经拿到的一年的工资吗，除了第一个月的工资？？
请问在工作中突发疾病死亡能得到工伤死亡赔偿吗? 赔偿标准应怎样算？
我舅舅在一家煤矿上班，在井下作业时突发疾病死亡，这算工伤吗？如果算工伤他的家属能得到多少赔偿金。
女儿违反计划生育，是单亲妈妈，且因为工作单位远有一辆比亚迪代步，户口暂未迁出。请问母亲和兄弟可否申请
女儿违反计划生育，是单亲妈妈，且因为工作单位远有一辆比亚迪代步，户口暂未迁出。请问母亲和兄弟可否申请经济适用房？？ 我们是无房户。
一个工程为保证工期节点，农民工晚上加班，节假日不休息。顺利完成业主要求任务。现在向业主提出工人加班工资补偿，业主方认为投标时以日历天考虑，不予补偿。并且说审计也无法通过。请给予帮助解答，为谢！
请问我2009年年底离职的那份工作，现在还能申请劳动监察吗？
听说劳动维权时限是两年，请问还能申请劳动监察吗？我前年向成都市锦江区劳动和社保保障局提交过申请，但是没有受理。我当时的工作单位在我工作的四个月中未与我签订劳动合同，未为我购买社会保险，任意延长试用期，并无故辞退我。我手头的证据只有当时的指纹考勤记录打印版。
在工地上工作发生了工伤事故。但劳工与老板间没有书面的劳动合同关系。该怎样申请工伤认定？
在工地上班期间发生工伤事故。但劳工没有跟老板鉴定书面的劳动合同关系。薪资报酬也是现金发放，没有工资条之类的任何书面证明材料。请问该怎样收集老板与民工之间的劳动关系证明材料？该怎样做才能使工伤申请认定毫无阻力？
是这样，在去年的9月份我被朋友拉进他们公司，当时签了3年的劳动合同，但到今年的4月份总部就以公司战备调整为由要撤销武汉办，且只留一名售后人员，而我处有5人其中售后只有2人，这样他们就假装的询问我们谁想留下，然后就以不想留下的人为离职而不给予补偿，我们不服想申请仲裁，不知怎样办为好，向您求助，谢谢！
公司没有节假日，工资发的是现金，不和员工签劳动合同，没有5险一金，我工作两年，请问可以要求赔偿吗?
西安地区的，如果我要求赔偿应该怎么去做，国际假日都不放，也没有所谓的加班费，不和你签劳动合同，工资发的是现金，不交5险一金，说是满3年才交，是机械加工企业，规模还蛮大的 1000人左右，都是这样的情况，我工作两年了，辞职也是无奈，是否可以要求赔偿？如果不赔偿我该用哪些法律维护自己的权益？知道的帮帮忙，谢谢
夫妻双方在1年内互相申请诉讼离婚各一次，请问法院多数会怎样判？
丈夫在今年2月份申请诉讼离婚，妻子不同意，最后法院判不离。因为夫妻双方在财产问题上意见不能达成一致，鉴于财产都是在丈夫名下的，妻子为保护自己合法权益，7月份向法院申请诉讼离婚，请问法院多数会怎样判？会判离婚吗？妻子已经申请了财产保全，那财产如何分割？ 感谢各位的回复！
老师您好！请问我的专业论文可以申请专利吗？有些什么条件？怎样申请？急！！！
我是在校研究生，在一家公司做实习，实习期间独自完成了***国银行监管政策的分析报告。包括了财务报表对比分析，贷款监管分析比较等等核心内容（中英文版）。领导让我提交报告，但我觉得这是我自己的研究成果。我应该怎样保护自己的权利？请老师给我指导。
