我生育险没交满十个月公司会给产假工资吗

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提问人：ask20160622wq6
提问时间：2016-06-22

公司产假不发工资，等产假结束必须再上三个月的班才可以领到产假期间的生育津贴，这样做合理吗？谢谢！！！

jjiaruili1002 已过期 2016-02-29 回复(5)

ask20160312xre 已关闭 2016-03-12 回复(0)

生育津贴要被公司扣除产假期间的工资合理吗？公司在休产假期间发放基本工资，等生育基金下来，公司会在生育基金中扣除产假发放的工资，剩余的再给到我们，请问这样合理吗？

ask20160314yv2 已过期 2016-03-14 回复(2)

公司没交生育险产假工资公司该怎么给，因为公司交保险费用要自已承担公司补助200，现在要休产假怎么办

ask20160323pph 已关闭 2016-03-23 回复(0)

公司对待所有员工都是过了半年试用期就帮购买社保，正常缴纳后，如发生上班月天数不足15天，取消购买社保，次月上班满15天以上又帮购买社保。对于休产假的职工，公司采取停薪留职处理，这样子职工的产假工资和生育津贴由谁来支付？

宁静致远001 已过期 2016-04-12 回复(1)

因婚育保险缴费时间不够，导致产假期间不能享受生育津贴，公司是否应当足额发放工资，社保公积金会正常缴费吗？

ask20160424jjk 已过期 2016-04-24 回复(6)

你好，公司倒闭了，现在怀孕两个月，生育津贴和产假工资要怎么补偿呢

ask201605165q1 已过期 2016-05-16 回复(1)

本人在休产假期间，得到公司通知不发放工资，只给上保险，等到生育津贴下来一起给我，这样合法吗？

ask20160518a39 已过期 2016-05-18 回复(2)

ask20160602vbi 已关闭 2016-06-02 回复(0)

ask20160621qqk 已过期 2016-06-21 回复(1)