我于1988年9月做小学代课教师,一直到1998年3月,1998年3月与现在任职的公司达成协议后就辞去代课教师职务,如不辞职,1998年9月就可以直接转为正式教师,从1998年3月来公司后又是临时工,到2000年7月报人事局后才正式转正。请问我的工龄如何计算。
今年我公司对工龄较长的员工,合同到期进行不继签,大多员工的工龄在8,9年,如不继签合同.试问: 1.应可以得到多少的工龄补尝? 2.是不是有不同的地方,补尝有不同的做法,如有些是从入职日期计算,有些是从法律生效时开始计算? 3.08年前的工龄是否连续计算,新法是怎样明确?
在同一个集团下的公司人员调动，劳动合同怎么签？工龄怎样计算？
案例：甲于2006年1月入职一集团下分公司，于2010年7月调入同一集团下另一分公司（法人代表不同）。请问劳动合同怎么签订，工龄怎样计算？
我曾是一名社区工作者，当了13年兵后到社区工作了5年，2008年10月通过考试，2009年1月被招录成为了一名乡镇公务员。请问公务员提拔公务员工龄必须有三年，那么试用期算工龄吗？我现在是否有提拔的资格？
我是1995年进的厂技校，1998年下厂实习，我属于25%不包分配的，属临时工，2001年厂里帮我交的养老保险，2006年开始在厂拿3元1年的工龄工资，直到现在。请问：我的退休工龄怎样计算？2006年以前我能拿工龄工资吗？
从参工时就从事锅炉工，未转正前是否按锅炉工工龄计算？在工作转正后从事锅炉工工作期间，未调工资是否按锅炉工工龄计算？感谢老师给予回答！
你好，我是80年在集体所有制单位工作85年调入事业单位，但工龄是从85开始计算的，我找到文件中说明我在80年-85年的工龄是可以连续计算的，但该文件在1999年废止，想问该文件对我这种情况适用吗，有效力吗？十分感谢！
你好，我原本是在一所医院上班5年，后来应聘到当地街道办的计生中心3年，之前工龄一直连续计算，今年单位说以前的工龄不能算在内，请问，我的工龄怎么计算呢？
查找工龄计算法时，有以下这样的文字：“如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理之前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。” 我的问题是：这个规定是写在什么文件上？劳动法？劳动合同法？第几条？第几款？请明确指导，谢谢！
您好，我父亲是72年下乡，74年参加工作，83年因交通肇事被判刑18个月，84年回到原单位工作，现在要交社保，可是因档案上写，该人因交通肇事服刑一年六个月，84年回原单位工作工龄从新计算，工资从新评定，社保工作人员说我父亲的工龄从84年开始算，我想知道那前面的10年就不算了嘛?是这样算的嘛？不能只刨除服刑期间的日期
