地铁安检类工作,基本每月工作时间超时,现单位实行半年一次发放加班费
地铁安检类工作,基本每月工作时间超时,现单位实行半年一次发放加班费,上班时间内空闲算一半加班费的规定合法吗
和之前的单位因为工作时间超时以及加班费的问题上诉到仲裁,现仲
和之前的单位因为工作时间超时以及加班费的问题上诉到仲裁,现仲裁结果已出判原单位和第三方派遣公司赔付我,但第三方派遣公司不服上诉到法院,请问法院会支持仲裁结果吗?
我在单位工作近3年,每天工作12小时,,每月仅休息1天或2天、单位超时加班不给加班费
我在单位工作近3年,每天工作12小时,,每月仅休息1天或2天、单位超时加班不给加班费,每月有时2800多至3千23左右,如何算加班工资?
综合工时制工人,超时工作时间,单位不给加班费,说不违法,说强制给换休了
综合工时制工人,超时工作时间,单位不给加班费,说不违法,说强制给换休了,不用给加班费
请问律师,我所在的单位实行做五休二轮休制度,平常工作时间都超过8小时,并且一直没有加班费
请问律师,我所在的单位实行做五休二轮休制度,平常工作时间都超过8小时,并且一直没有加班费。现在法定节假日也没有休息并不给补休,说是做五休二,所以没有法定节假日这个概念的,请问这符合劳动法吗?
我在地铁安检工作因长期被强制加班平均一天上班时间16个小时左右
我在地铁安检工作因长期被强制加班平均一天上班时间16个小时左右,提出辞职申请是不是可以立即走,因16号发工资会不会被扣上个月的工资
我是赛马的员工,近期我单位实行17:00---8:00工作时间
我是赛马的员工,近期我单位实行17:00---8:00工作时间,在未征得员工的意愿下强制执行,不服从的面临下岗,我们员工应该怎么办
我是个国营企业的职工,单位长期超时作业,一个月工作时间二百四十以外才给你算加班
我是个国营企业的职工,单位长期超时作业,一个月工作时间二百四十以外才给你算加班,而且只有4元,请问他们这样合法吗?我怎样才能维护自己的权利。谢谢!请为我解笞。
我工作的单位申请实行以年为周期的综合计算工时制。请问我的综合计算工时是否超过法定标准工作时间
我工作的单位申请实行以年为周期的综合计算工时制。请问我的综合计算工时是否超过法定标准工作时间,要在下面哪个期间内统计: 自然年期间、本人进入工作岗位至满一年期间、劳动保障行政部门批准企业实行这种工时制的批文日期开始的一年期间。