您好，我父亲是72年下乡，74年参加工作，83年因交通肇事被判刑18个月，84年回到原单位工作，现在要交社保，可是因档案上写，该人因交通肇事服刑一年六个月，84年回原单位工作工龄从新计算，工资从新评定，社保工作人员说我父亲的工龄从84年开始算，我想知道那前面的10年就不算了嘛?是这样算的嘛？不能只刨除服刑期间的日期，把前面的连上计算工龄嘛？
律师你好，打扰到您了，我有些困扰想请你帮我看下。 我是新科集团培养出来的，前2年大学毕业后就在那公司就职了，工作了小半年就应征入伍了，今年刚退伍回来，正好那公司面临破产，我问过那边的人事科长了，说是可以算工龄的，还听说算的账是每月的平均工资乘以工龄，我想请教下律师，那平均工资，我该怎么理解？是
本人76年在当地学校的商店参加工作，80年因结婚生孩子一直待业，直到一年以后在本地的羽绒厂继续参加工作。档案也有显示在76在学校商店的工作记录。可是退休的时候劳动局要从81年计算，我去学校查过，校方也愿意出示工作证明，因时间久远没有工资记录。不过劳动局说学校证明没有用，要当年的工资条才可以，我想咨询正确的计
我是1973年高中毕业后，开始任民办代课教师；1976年学校推荐上了西北大学；1980年元月毕业后返回原学校任教，1980年4月份，调到延安市环境保护检测站工作；以后的工龄一直按1980年计算，现在马上就要退休了，以前教学的工龄和在校学习期间能否计算为连续工龄。
我于2010年进入现在公司，公司也同我签订了合同。我们公司社保由外服公司以外服公司的名义统一缴纳，但是工资单是我们公司的抬头。今年办理居住证，因为之前一年社保是以外服的名义交，所以人事说办理不了，就让我同外服公司签了外派合同。想咨询下以下问题，望好心律师帮忙解答，谢谢！ 1.如果公司裁员我的工龄如何计算
我父亲因我祖父1958年被打成右派而下乡务农，1980年因国家落实政策，回城市在国企上班，今年想办理退休，从16岁成年后务农直至上班的这段期间的工龄能否与企业实际工龄合并计算为连续工龄？如可以，有哪些政策或文件的支持？
本人2010年大学毕业后，在一家国企工作，并签订了用工合同，交纳了社保金和公积金，2011年4月辞职在当地办理了人事代理，现已考上黑龙江省某地公务员并已上班。请问工龄该如何计算。
你好，我原本是在一所医院上班5年，后来应聘到当地街道办的计生中心3年，之前工龄一直连续计算，今年单位说以前的工龄不能算在内，请问，我的工龄怎么计算呢？
查找工龄计算法时，有以下这样的文字：“如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理之前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。” 我的问题是：这个规定是写在什么文件上？劳动法？劳动合同法？第几条？第几款？请明确指导，谢谢！
