我在一家电子厂上班 来的时候签了一合同上面规定满三个月方可辞

我在一家电子厂上班 来的时候签了一合同上面规定满三个月方可辞职 但合同只有一份 这样的合同在法律上是有效的吗？ 我4月11上的班 我在6月份写了辞职报告 离职时间是六月底 过几天主管跟我说 我未满3个月不能辞职 要做满3个月之后方可写辞职报告 如果要辞职 扣其工资百分之50 面对这样的问题 我该怎么做 （找劳动局有用吗？）

我在一家公司上班三个多月了，期间签订了合同，但是上面没有写有交保险款项

我在一家公司上班三个多月了，期间签订了合同，但是上面没有写有交保险款项，但是他说有三险，期间一直扣了我保险钱，但是保险到现在一直没给我，公司其他上班一两年的人也没拿到，请问是违法的么？

我在一家电子厂上班，做了两个月的时候，说要辞职，但是老板说要做满三个月才可以辞

我在一家电子厂上班，做了两个月的时候，说要辞职，但是老板说要做满三个月才可以辞，现在到三个月了，老板说还要做一个月才可以，我咨询过劳动局，他们说你写封辞职信寄给公司，我上个月16号寄的到现在快一个月了，但是老板不批，该怎么办

请问刚面试了一家公司，让第二天去上班，说试用期三个月，可是面试的时候并没有签订合同

请问刚面试了一家公司，让第二天去上班，说试用期三个月，可是面试的时候并没有签订合同，后来又问了，公司人说到年后才签订合同，也就是试用期期间乃至年前都没合同来保障，请问这家公司靠谱吗？？还用去上班吗？

律师你好，我在一家电子工厂上班，没签合同，因工作三个月里工厂

律师你好，我在一家电子工厂上班，没签合同，因工作三个月里工厂未按照口头约定随时随地增加我们的工作工种，还随时扣工资，不答应扣工资就开除，现在我该怎么办，请律师帮帮我

你好，我现在，在一家电子厂上班，合同上是要做满三个月才可以辞职

你好，我现在，在一家电子厂上班，合同上是要做满三个月才可以辞职，我现在才做了两个月，实在是不想做了，我打算自离，第一个月工资我要，第二个月工资，因为我是自离肯定没有，我们要31才发工资，但是我从现在就没去上班了，他会不会不给我第一个月的工资啊。

目前在一家私人幼儿园上班，幼儿园劳动合同上有明确规定，如果合同不到期

目前在一家私人幼儿园上班，幼儿园劳动合同上有明确规定，如果合同不到期，辞职的话就会不返还押金，压了两个月工资.在上班期间，故意加长工作时间，幼师的工作时间量应该是8小时，可我每天都能达到10个小时，在工作期间有事还会扣工资，因为工作疏忽扣工资，我想问如果我辞职的话，他所扣的钱和他压的押金不还给我，我应该

目前在一家私人幼儿园上班，幼儿园劳动合同上有明确规定，如果合同不到期

目前在一家私人幼儿园上班，幼儿园劳动合同上有明确规定，如果合同不到期，辞职的话就会不返还押金，压了两个月工资.在上班期间，故意加长工作时间，幼师的工作时间量应该是8小时，可我每天都能达到10个小时，在工作期间有事还会扣工资，因为工作疏忽扣工资，我想问如果我辞职的话，他所扣的钱和他压的押金不还给我，我应该

目前在一家私人幼儿园上班，幼儿园劳动合同上有明确规定，如果合同不到期

目前在一家私人幼儿园上班，幼儿园劳动合同上有明确规定，如果合同不到期，辞职的话就会不返还押金，压了两个月工资.在上班期间，故意加长工作时间，幼师的工作时间量应该是8小时，可我每天都能达到10个小时，在工作期间有事还会扣工资，因为工作疏忽扣工资，我想问如果我辞职的话，他所扣的钱和他压的押金不还给我，我应该

我在美容院上班三个月了 进公司的时候好像没有签合同，只签了个入职申请表

我在美容院上班三个月了 进公司的时候好像没有签合同，只签了个入职申请表，现在想辞职，可是听说要扣十八天工资，我该怎么办？谢谢你的帮忙

你好，张律师。我在一家电子厂上班，进厂前签了一年的合同，但是做到第二个月中旬时

你好，张律师。我在一家电子厂上班，进厂前签了一年的合同，但是做到第二个月中旬时，因为特殊原因，必须离职，我就向公司申请离职，公司以已过试用期一个月，再需辞职必须提前一个月提交申请为由拒绝为我办理离职手续，说如果我要离职，就只能是按旷工三天自离，扣除旷工月所有工资，这样合法吗？