公司老板想辞退正在哺乳期的女员工，得怎么赔偿

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提问人：ask20160621s56
提问时间：2016-06-21

ask20150828skk 已过期 2015-08-28 回复(4)

公司老板组织旅游员工溺水身亡。且没有任何防护措施。公司老板应付什么责任怎么赔偿的。

ask2015092614f 已过期 2015-09-26 回复(2)

cthjj123456789 已关闭 2015-10-08 回复(0)

公司因为生意不好，老板偷偷转让公司给别人，然后辞退老员工，请问老板需要作出员工赔偿吗？因为之前已经签订了劳动合同，还没有到期

fengxueyi 已过期 2015-10-24 回复(3)

2014年10月份入职，试用期3个月未交保险，2015年2月签了一年的合同，已上保险，现在合同未到期，公司想辞退我，而且没有提前通知我，请问我能得到什么样的赔偿？试用期3个月未交保险怎么补偿？

2566104@qq.com 已过期 2015-11-24 回复(5)

ask201601151tl 已过期 2016-01-15 回复(8)

ask20160227kda 已关闭 2016-02-27 回复(0)

本人还在哺乳期内，2014年10月到公司工作，合同签署3年，宝宝现在刚满6个月，如果公司辞退我的话，我能够获得哪些赔偿？另外我的工资包括3个部分，基本工资，绩效工资，还有综合补助，应该按照哪个标准进行赔偿？

gaif777 已过期 2016-03-15 回复(9)

ask20160530ny0 已过期 2016-05-30 回复(6)

工司快要破产了，老板说了，对员工不作赔偿，我在公司做了六年了，我该怎么保证自己的利益呢？谢谢！

ask201606194p9 已过期 2016-06-19 回复(3)