你好！我想请问一下，我是劳务派遣到用人单位上班的，现在合同没有到期用人单位将我退回劳务派遣

你好！我想请问一下，我是劳务派遣到用人单位上班的，现在合同没有到期用人单位将我退回劳务派遣，我可以要求单位赔偿吗

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20151027a5e
提问时间：2016-06-21

你好：请问我在单位上班老务派遣签的合同，现在我要求辞职需到哪里办手续？合同只有老务派遣有我没有。我签名老务派遣不给填日期

ask20150918iny 已关闭 2015-09-18 回复(0)

你好！我们之前签的派遣合同还没有到期，现在单位让我们签外包合同。这样合法吗？如果不签，会有赔尝吗？

ask201601085hk 已过期 2016-01-08 回复(1)

通过劳务派遣到某单位上班，连续签订两次固定期限劳动合同。第二次合同到期后，派遣公司没有给新合同

通过劳务派遣到某单位上班，连续签订两次固定期限劳动合同。第二次合同到期后，派遣公司没有给新合同。合同到期12天后劳务派遣公司要求转变劳动合同为外包协议。我拒绝签外包协议并要求签订无固定期限合同，被拒绝。合同终止后一直没有上班，并向劳务派遣公司口头请假。现已超过15天没有上班，算旷工吗？单位可以以此为由辞

ask20160114pey 已关闭 2016-01-14 回复(0)

你好我想问一下我还有不到十天合同到期但是人事没有通知我续签合同，现在又要把我改成劳务派遣

你好我想问一下我还有不到十天合同到期但是人事没有通知我续签合同，现在又要把我改成劳务派遣。我要怎么办。

ask20160225ico 已过期 2016-02-25 回复(2)

我请问一下，劳务派遣工在没有违章的情况下，被退回派遣公司，派遣公司在原先上班的单位另外安排岗位

我请问一下，劳务派遣工在没有违章的情况下，被退回派遣公司，派遣公司在原先上班的单位另外安排岗位，但是工资少原岗位几百元，请问派遣公司和上班的原单位合法吗。

ask20160305kvs 已过期 2016-03-05 回复(1)

你好如果劳务派遣合同到期，但是用人单位没有续签.并且不给补偿

你好如果劳务派遣合同到期，但是用人单位没有续签.并且不给补偿可以告吗？

ask20160308qbu 已过期 2016-03-08 回复(1)

你好如果劳务派遣合同到期，但是用人单位没有续签.并且不给补偿

你好如果劳务派遣合同到期，但是用人单位没有续签.并且不给补偿可以告吗？