我进厂一个多月就签合同了，可是昨天还有一个星期就3个月了，他才告诉我试用期不合格
我进厂一个多月就签合同了，可是昨天还有一个星期就3个月了，他才告诉我试用期不合格，我想咨询一下除了工资，我是否还可以享受补偿？？？
合同还有一星期左右到期了，我交了辞职报告，公司不同意我走，如果走了扣我一个月的工资
合同还有一星期左右到期了，我交了辞职报告，公司不同意我走，如果走了扣我一个月的工资，请问我该怎么办？
两年合同…试用期延长至四个月…怀孕未告知公司，现通知试用不合格
签了两年合同！口头约定三个月转正…后面三个月已到…公司说我不胜任岗位…但考虑态度其他原因…延长一个月试用期…现在四个月已到…公司提出试用不合格…但是我已怀孕…一点都不补偿…这个可以劳动仲裁吗
我在凤岗一个小厂上班，说好试用期3500，可是刚好上了半月，他们说我试用期不合格
我在凤岗一个小厂上班，说好试用期3500，可是刚好上了半月，他们说我试用期不合格，工资怎么算
在一个几十人的小厂 合同签了1年 试用期为1个月 我在试用内
在一个几十人的小厂 合同签了1年 试用期为1个月 我在试用内期辞职 文员不同意我辞职 说是他们厂的 签了名的 员工手册 却写着必须做满3个月后才能辞职申请 ， 3个月内只能辞快工 扣除底薪的一半 底薪2030 我才做了10多天， 这样扣不是全没了？
我与公司签订合同，其上规定试用期为一个月，可是我坚持做了十五天后发现自己不适应这份工作
我与公司签订合同，其上规定试用期为一个月，可是我坚持做了十五天后发现自己不适应这份工作，想要辞职，公司管理却告知未做满一个月没有工资，叫我直接走人，辞职手续都不办，请问这合法吗？我到底能拿到工资吗？我需要怎样才能拿到工资？
试用期一个月还没有过，可是想要辞职，但是经理说试用期间不同意辞职
试用期一个月还没有过，可是想要辞职，但是经理说试用期间不同意辞职，我该怎么办
试用期只签订了一个月的试用合同，现在期满，公司不打算转正，如何维权？
我接到一家公司的录用通知，1年合同，1 个月的试用期，从3月14至4月13日，但是，正式去公司报到，却是签订了一份《试用期合同》，我当时也没多想，自信自己一个月后肯定能转正啊。结果，4月15日晚，8点多，我加班的时候，人事通知我，我入职的办公室主任不胜得，降职为副主任，降薪1000，再试用一个月。我知道肯定违法。
你好律师，就是说我家宝宝还有2个月在幼儿园就毕业了，可是现在他爸把他接走了一个星期
你好律师，就是说我家宝宝还有2个月在幼儿园就毕业了，可是现在他爸把他接走了一个星期，现在说不回来了这学还没有毕业怎么上小学，现在还怎么办
我刚进厂签的合同是2年有3个月试用期，现在我做了一个月要辞职应该属于试用期内辞职
我刚进厂签的合同是2年有3个月试用期，现在我做了一个月要辞职应该属于试用期内辞职，可是我听说要提前一个月，我现在交了辞职报告，想就这两天走，可是他们说没工资，或者按旷工处理，这样合理吗
