我公司规定员工须做满6个月者才能辞工,未满6个月年着辞工则扣除工资(底薪+加班费)的%30这合理吗?
我公司规定员工须做满6个月者才能辞工,未满6个月年着辞工则扣除工资(底薪+加班费)的%30这合理吗?
我公司规定员工须做满6个月者才能辞工,未满6个月年着辞工则扣除工资(底薪+加班费)的%30这合理吗?
我公司规定员工须做满6个月者才能辞工,未满6个月年着辞工则扣除工资(底薪+加班费)的%30这合理吗?
因为临时找到一份新的工作，而且岗位缺人不能等太久。3月份在原来的公司已经做满1个月，不过没有提早一个月申请离职。现在公司因为我没有提早一个月申请的理由扣除我3月份的全部工资。如果公司对工资上作出相应的处罚我可以接受，但是3月份我已经上足一个月班了。现在想咨询一下，我3月的工资能不能拿回，或者能拿到多少？
从原公司辞职一个月了，昨天刚发了压的一个月工资，但是这次的保险费用公司全部扣除让我个人缴纳
从原公司辞职一个月了，昨天刚发了压的一个月工资，但是这次的保险费用公司全部扣除让我个人缴纳，之前都是公司负责一部分个人负责一部分，这个月公司让我个人全部缴纳，合理么？有什么法律依据找他们？
由于员工违反公司规定，公司解除劳动合同，还要扣除一个多月的全部工资
由于员工违反公司规定，公司解除劳动合同，还要扣除一个多月的全部工资，合法吗
在公司，上半个月的班辞职 公司管事人也同意了，现在发工资说辞职当月工资全部扣除
在公司，上半个月的班辞职 公司管事人也同意了，现在发工资说辞职当月工资全部扣除！这样是不是可以起诉
郑律师你您好，我在公司上班四天，第五天辞工，公司人事部说扣三天底薪
郑律师你您好，我在公司上班四天，第五天辞工，公司人事部说扣三天底薪，请问这合法吗
我在醴陵溢佰利二厂正常辞工，春节发了6oo元红包，五月份没做了，公司全部扣了回去，还扣了路费，
我在醴陵溢佰利二厂正常辞工，春节发了6oo元红包，五月份没做了，公司全部扣了回去，还扣了路费，.说不想受公司福利，这合法吗？
因病辞职，并有医生开具的证明，工厂依然按照急辞工扣除一个月底薪合法吗？
因病辞职，并且有医生开具的证明，可是工厂还是要扣除一个月底薪，说要扣除一千，之前公司也有人闹过，后来、扣了500；当初也签了劳动合同。但是公司并没有给到我，看了下，上面确实写了急辞工要扣一个月底薪、。想问下这个合法吗？有什么好的解决办法吗？
