律师你好，我是一名民办职业学校专业课代课老师。我所带的班级有7个学生为了学习给我钱托我给买啦7套学习资料。学生是完全自愿的，一套380元。事后学校知道后，说学校可以给学生买资料老师不可以。以此扣押啦我当月十一月份工资不给发放，我应该怎么办，学校说我触犯啦学校的条例，可是学校也没有这方面的条例啊。另外我来学校将近十个月拉，学校说试用期3个月，到现在也没有给签订任何合同，他们对不对，请你详细说明一下，谢谢您。
在一家私人小工厂中工作了两个月，因家庭原因急着辞工，但是工厂老板要扣押一个月的工资。像这种情况，如果要向劳动局投诉，具体应该找哪个部门？其基本程序是怎样的呢？在没有签订劳动合同的情况下，需不需要准备一些证据来证明与厂家的劳动关系？去劳动保障部门投诉来寻求解决办法的时间大概需要多长？因为家庭原因急着辞
我孩子被温州柳市木山后村一个体雇用。小孩要求结算工资回家，老板将其扣押。小孩今年16岁。非常无助，作为家长我们该怎么办？
我是今年5月份入职的，10月份离职，公司以曾经工作造成的经济损失，扣压我9、10月份的工资，我找铜山区劳动局要求仲裁，办公室要求有物证才能立案，但当时入职时，公司没有签任何劳动合同，离职时，厂服和工作牌都交回了，因为是销售工作，所以没有考勤这一证据，请问，有在公司的照片或者是在公司跟同事签过字的文件可不可
我在乡镇医院工作，我们的工资是基本工资加绩效工资，绩效工资我们协商平均分。基本工资由医院财务发放。绩效工资由财务转交科主任代发。现在因为一点小事与科主任发生不愉快。他扣押我2个月的绩效工资，我要不给。这属于非法侵占吗、我应该如何维护我的权益。
我在普兰店一家私企工作两年，打辞职申请一个月以后辞职，不给结工资，等工人开工资一起（工厂本身压一个月工资），压我一个半月。还不给交五险。我该上哪告，准备什么材料？谢谢
我在一家汽车维修的快修店工作了几个月，在那担任洗车工兼学徒，没有签合同。临走时扣了三分之二的工资，原因是我没提前一个月辞职，我时辞职后没同意，后两天才公布的规定。我咋办。
本人在一个私人小地方工作5个月，刚去的时候说了必须要押一个月工资，没有合同，现在本人想离职，但是老板不同意，本人现在强行离职2天，现在怎么才能拿回属于我的工资？
我一朋友在一酒店工作，去了老板说要扣押一个月的工资， 工作了1年多点要换个学习机会更多的单位工作！！提前和部门经理打招呼了 ，可是老板迟迟不批辞职报告 和结算工资 我要怎么办！！！
