，那名员工因自己私人问题于07年自动离职，10年才重新回来，那现在我司应从那年开始计算他的工作年限？还有其他员工的遣散费是否是从就职那年开始计算，一年赔一个月的工资？
公司5月20日遣散，可是到今天还未支付经济补偿金，已经向法院起诉，是否可以向法院申请从5月到12月拖欠的这7个月的经济补偿金的利息，还有拖欠这7个月的保险及公积金。
我在一家大型超市担任部门主管，但现在公司面临倒闭。我想请问下法律专家，我的合同是三年，但到现在为止在公司只干了1年半，是按合同年限赔，还是按照实际上班时间赔？合同的基本工资是680元，但在赔偿一栏写的是按标准工资，请问标准工资是不是我每个月拿到手上的工资
1年半前A公司变相裁员,把公司的后勤人员签合同到B公司(3年合同), B公司无任何业务,工作人员还是为 A公司看门,烧饭等,工资也是A公司付的.( A公司应该原本准备合同到后把这些人踢掉)现在 A公司要关门了,说 B和 A是不同公司,少给很多遣散费合理吗?实际B根本就不能算公司,在法律上 B属于A吗? 如果有工商登记,从来没业务的,不是
我是2006年8月4号加入这家公司的，公司下有好几个品牌。我在的那个品牌大概于今年2010年11月1号关门。我的上司愿意把我转到其他品牌去，但我不愿意去。 请问我可以拿到多少的遣散费？ 我们每年的12月就有发13薪，我还能拿到今年的11/12的13薪吗？
内容是这样的我公司现在要倒闭了，但我的合同刚签完还没到三个月但是合同有写着说在三个月内未能完成公司安排的指标业绩公司有权取消合同，但我这三个月业绩都没达到，想请问以我目前的情况我还能拿到遣散费吗？谢谢
我是一名珠宝营业员，因为公司销量问题，公司撤柜，提前并没有跟员工打招呼，发工资后并没有任何补助以及遣散费，公司只是说：“这是公司终止运营权，所以没有补助。”请问这合理吗？难道我们打工者就这么不值钱吗？请帮帮我？
试用期员工因个人大意，使公司损失一千元，员工是否应该倍偿，偌赔偿，应该赔偿多少？
我是公司招进来的会计，开增值税票后，由于领票人没签名，现在税票丢失了，责任在我自己没让别人签名。为办遗失申请，登报花费1000元，公司现在不给报销。请问这1000元是否应该自己承担，或者承担多少为好？
尊敬的律师：您好！我在今年8月参加了为期一个月行业技术人员培训，由公司出的培训费3600元和培训期间的住宿费用2100元，培训期间工资照发。培训前公司让我们签订了协议，参加培训后必须为公司服务满两年，否则要全额赔偿培训期间的费用。现在我想辞职，请问应该支付多少赔偿金额呢？培训考试后的资格证的所有权应该是谁的
我是2011年10月20号合同到期，12月14号公司和我提出不续签的，只给我补偿12月份的工资 12月15号公司提出续约3个月 我不想续了 能得到补偿吗?
我在一家私营企业做机修工，2010年12月在一次水电安装中从楼梯上摔下来，把左手鹰嘴处摔成骨折，经成都市工伤鉴定中心鉴定为9级伤残，成都市社保局已经陪付了12000左右的伤残补助，请问一下我离开公司的时候还能得到公司的一次性伤残补助吗？大概有多少？
