企业工厂黄了,答应给赔偿,赔偿的金额不合理,是见好就收还是打官司
企业工厂黄了,答应给赔偿,赔偿的金额不合理,是见好就收还是打官司。
您好,我公司11月中旬与员工签订了休假协议,期限半年或者一年不等.承诺休假期间按第一个发全额工资,剩下的每月以850元的80%支付工资.但是到了12月25号又发布了公告,与全体员工签定协议离职手续.期限为12月31日止,过期后果自负.条件是每工作二年补偿一个月. 另外,我有工伤十级,协商赔偿金额为正常赔偿金额的一半.这种
因我工厂老板跑路拖欠员工工资不发我老板拿了公司的货,没做完公司要求员工把货还给公司,公司答应赔偿员工
因我工厂老板跑路拖欠员工工资不发我老板拿了公司的货,没做完公司要求员工把货还给公司,公司答应赔偿员工一点损失费 ,请问这合法律不
拆迁时所给条款我们没同意就强拆了一直在打官司官司打了五六年现在要给我们赔偿那这五六年期间当时要给的金额是不是有利息请问应该怎么算
和工厂有纠纷打官司是以外贸公司开的发票为准还是以和工厂签的购
和工厂有纠纷打官司是以外贸公司开的发票为准还是以和工厂签的购买合同为准
我在工厂做了十年现在解除合同有没有赔偿,怎么样赔偿时按进厂签合同算,还是按进厂那天算
我在工厂做了十年现在解除合同有没有赔偿,怎么样赔偿时按进厂签合同算,还是按进厂那天算。
这个工厂是3个人合伙开的,和工厂打官司人身伤害需要厂里赔偿,如果法院判了
这个工厂是3个人合伙开的,和工厂打官司人身伤害需要厂里赔偿,如果法院判了,厂里拿不出这个钱,倒闭了,这个赔偿金怎么要
你好,我伤残结果是8级,接下来是找工厂赔偿还是社保局,我进厂上了23天班就出了工伤
你好,我伤残结果是8级,接下来是找工厂赔偿还是社保局,我进厂上了23天班就出了工伤,可以赔偿多少钱