您好,我想咨询下,我主动离职,是否可以领取失业保险金?
您好!就是我在公司三年,公司给我激纳保险金的时间只有一年多,离职后之前一年是否可以要求补偿
你好,我想请问一下,我在公司工作了三年,开始老板一直拖延缴纳保险,最后由于我们一直索要,勉强缴纳了一年的三险,医疗和失业未给我们参加,请问,他们这样做是违法的吗,我是否可以索要前面一年的保险金额,以及后来少缴纳的医疗和失业金额。索要金额大概是多少?
您好!我想咨询: 1.劳动合同未到期,未能提前1月提交离职报告是否可以不去上班? 2
您好!我想咨询: 1.劳动合同未到期,未能提前1月提交离职报告是否可以不去上班? 2.入职前公司派到上海培训3月,前1周培训内容为普通入职培训,后面都是在工作,但公司签订了培训合同里面却说的是“专项培训”并要求干满1年,否则就要赔偿所有培训费用,约4万人民币,请问我提前辞职,是否需要赔偿这笔费用?
如果这次离职超过60天没有领取失业保险金,还有什么方式可以领取呢
如果这次离职超过60天没有领取失业保险金,还有什么方式可以领取呢!
公司跨省搬迁不愿跟随的是否有经济补偿?离职后是否可以领取一次性失业保险金?
公司从广东东莞搬迁至广西柳州,我在公司做了半年以上不到一年,不愿随公司去广西柳州:1、是否可以要求公司支付一个月经济补偿金;2、以此种方式离职后在东莞地区是否可以领取一次性失业保险金?(我的社保已经买了68个月)具体能领多少?
王律师,您好,我想咨询一下,公司如何制定关于劳保用品的规定,对于劳保用品是否可以扣离职员工的钱
王律师,您好,我想咨询一下,公司如何制定关于劳保用品的规定,对于劳保用品是否可以扣离职员工的钱,因为公司人员流动大,不扣钱的话,劳保用品损失太严重了
请问,辞职后又被原单位聘回,恢复工职,是否可以领取失业保险金
请问,辞职后又被原单位聘回,恢复工职,是否可以领取失业保险金辞职一年之久