劳动合同从一入职时就要求员工签名，但是公司一直没有盖章而且没有给员工一份

劳动合同从一入职时就要求员工签名，但是公司一直没有盖章而且没有给员工一份，请问这样劳动合同是不是没有效力？按照劳动合同法第七章第八十二条是不是公司应该向劳动者每月支付二倍工资？谢谢

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提问人：ask20160619x1u
提问时间：2016-06-19

入职一年多了，签订了劳动合同，但是本人拿这份没有公司的盖章和签字。工作中，部门领导一直不公平对待员工。强迫我干不是自己职责范围内的工作，自己忍气吞声的干着，还故意找茬。并且公司至今还拖欠两个月的工资，从未按时发放过工资，。现在，本人想离职，可以到劳动仲裁起诉维权吗？

ZHENGZHIZHI 已过期 2013-07-31 回复(4)

技术员工不做辞职在公司做三年没有签劳动合同，公司要求签保密协议我签名盖指印和写身份证号我都签

技术员工不做辞职在公司做三年没有签劳动合同，公司要求签保密协议我签名盖指印和写身份证号我都签，我离职后到别公司做没泄露什么机密，老板打给我叫做别的行业要向法院告诉，像这法律有效。

ask20151005612 已过期 2015-10-06 回复(1)

你好，劳动合同未续签但是只有公司有一份合同，员工这方没有，现

你好，劳动合同未续签但是只有公司有一份合同，员工这方没有，现在公司要解雇我该怎么办

ask20151029hdk 已过期 2015-10-29 回复(2)

你好，劳动合同未续签但是只有公司有一份合同，员工这方没有，现

你好，劳动合同未续签但是只有公司有一份合同，员工这方没有，现在公司要解雇我该怎么办

ask20151029hdk 已过期 2015-10-29 回复(3)

公司部门独立为新公司，已与原公司脱离关系，现要求员工重签合同，但是新公司却没有岗位，如何申请赔偿

我在上市公司的一个部门上班，现在这个部门独立注册成一家新公司（新公司与原上市公司都是属于同一个集团）。现要求我们与新公司签合同（原上市公司没有关闭，还在正常运营）。并且出了通知说是新公司可以延续旧公司的工龄，但是新公司却没有岗位给我，还让我签合同，等安排，这个情况合同能签吗？我已经干了3年，让他赔钱

Ada258 已过期 2016-01-15 回复(1)

我的劳动合同还没有到期、但是公司要求合同转签、转签到另一家公司、我可以绝签吗？如果我绝签了

我的劳动合同还没有到期、但是公司要求合同转签、转签到另一家公司、我可以绝签吗？如果我绝签了。公司可以给我赔偿吗？

ask20160229m2y 已过期 2016-02-29 回复(2)

您好，我是一名国企的员工。入职招聘公告里要求最低服务十年，但是入职以来一直没有签合同

您好，我是一名国企的员工。入职招聘公告里要求最低服务十年，但是入职以来一直没有签合同。现在想辞职，有没有什么影响

ask20160225f8f 已关闭 2016-03-11 回复(0)

公司要求辞退我，但是公司给我的合同只有我的签字并没有盖章，我应该如何维权

合同签了3年工作了19个月公司今天突然跟我说要辞退我，并且让我主动提出离职不给赔偿，如果我不同意就要给我降薪降职，挤的我走，工作过程中并无过错和失误导致公司产生损失。在查看合同的时候发现公司给我的合同并无盖章或公司法人代表的签字，只有我的签字有几个问题： 1、在我不同意的情况下，公司可以无条件的要求给

Y0600 已过期 2016-03-31 回复(7)

您好。我想咨询一下我是船上的员工。公司给我签了合同但是一直都没有给我

您好。我想咨询一下我是船上的员工。公司给我签了合同但是一直都没有给我。每个月都是31天节假日也没有按国家规定给予。也没有给我办理社保我该怎么维权。已经工作三年了。

ask20160402epl 已过期 2016-04-02 回复(1)

你好，请问如果跟一个小公司签了合同，但是没有底薪。而且不是劳动合同

你好，请问如果跟一个小公司签了合同，但是没有底薪。而且不是劳动合同。提前走了。会不会是违约？而且跟他发微信，他同意的。结果第二天他反悔了。这算是我违约吗

ask20160611yn6 已关闭 2016-06-11 回复(0)