在工厂当暑假工没签合同说是要做到八月二十五但是我六月底就想辞工请问我在法律上我能拿到工资吗

在工厂当暑假工没签合同说是要做到八月二十五但是我六月底就想辞工请问我在法律上我能拿到工资吗！？

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask201606197it
提问时间：2016-06-19

ask20150709wub 已关闭 2015-07-09 回复(0)

我们出来打暑假工六月十四号开始上班。合同是签到八月二十五号，合同说工资依照合同计算发放。中介跟我们说做满一个月可以辞职，我们现在辞职只能拿上个月的工资，这个月的工资要下个月才可以发。现在要怎么办。

ask20150716gme 已关闭 2015-07-16 回复(0)

我在工厂做暑假工,未做到合同期我想辞工.但厂里要扣我工资的百分之20.派遣公司也要扣我7天的工资.我该怎么办？

ask20150722y8b 已关闭 2015-07-22 回复(0)

ask20150726b59 已关闭 2015-07-26 回复(0)

本来签了合同兼职做到八月20号，但是现在老板各种找茬刻意以各种名义扣我们工资，说什么赶提前走就找人弄死我们，什么他们家里有背景，还说要扣的我们倒给他钱，所以我们不想再待下去了，想提前走了，算我们违约么，我们该如何保障自身权益

ask20150806emq 已过期 2015-08-07 回复(1)

我朋友工厂打工未满一个月有事辞工，请问能拿到工资吗？工厂不允许辞工怎么办

ask20150810k1z 已过期 2015-08-10 回复(1)

请问进厂说做到年底因有事要中途辞工厂里不批要扣工资没签合同，这样符合劳动法吗？

ask20150825j21 已关闭 2015-08-25 回复(0)

我在工厂做了9天，什么合同也没签，请问能辞工能马上结算工资吗？

ask20150924o3j 已关闭 2015-09-24 回复(0)

1858331518 已关闭 2015-12-30 回复(0)

我在上海的黄山始信苑租了一间房间，和二房东签的租房合同5月底才到期，二房东现在让我搬走，但是合同里面没有写违约行为改如何处理，请问我能拿到一定的赔偿吗？

zsl623029947 已过期 2016-03-14 回复(3)