今天下午在青麦人才签订了一份培训协议,没签订合同,但是培训协议中约定了违约金为培训费用的25%,且培训费用由个人承担,在培训后第七个月每个月还1980,还18个月,如果现在想取消需要支付违约金么?
劳动合同签订后,又附加了一个培训协议,有违约金,想咨询一下大家
7月15日和公司签订劳动合同,现在公司工作,因为在试用期内,想辞职。 但是,在签订劳动合同后,公司又签订了个“师徒培训协议”。 协议内容如下 天津------公司 应届毕业生培训协议书 甲方:天津。。。 乙方:。。。。 为了帮助公司新入职的应届毕业生在最短的时间内熟悉本公司的生产作业流程及工作环境,同时知
签订了买卖合同和补充协议,两个都有关于违约责任的约定,但是补充协议说如果《买卖合同》《补充协议》有约
签订了买卖合同和补充协议,两个都有关于违约责任的约定,但是补充协议说如果《买卖合同》《补充协议》有约定不一致的,均以补充协议为准。 问一下,违约责任是不是按补充协议的约定?
之前跟公司签订的培训协议因成绩不合格面临开除。如果被公司开除需要缴纳违约金么?公司让我们自己写离职申请,如果交离职申请就必须缴纳违约金么?还有如果被开出还需要缴纳违约金么?
受公司培训,签订了保密协议,但合同到期,想辞职,需要赔付违约金吗?
2011年入厂后,每年签订一次合同。公司为本人进行为期三个月的技术培训,并签订了保密协议,确定培训费用为六万,在培训结束后工作五年便无需支付该费用,每工作一年便可减去一部分金额,但未签订五年劳动合同,现合同到期想离职是否需支付相应的违约金?
我在培训公司签订了培训协议,还没开始培训,收费过高,我想退出需要付违约金么
我在青麦集团签订了一份培训协议,协议的内容是培训24个月,前6个月费用由他们出,后18个月的由我每月出共计2.26万,集团里的人说是办一张卡,培训期间补贴什么的发这卡里,培训期间每天50元,我并不知道这是他们以我的名义向浙江泰隆商业银行贷款助学基金,回家后看了银行的申请单子才懂得,也是第一次就去了这家培训机构
签了培训协议,不去培训,想辞职,赔付违约金么? 与公司签订了培训协议
签了培训协议,不去培训,想辞职,赔付违约金么? 与公司签订了培训协议,去外地培训一个月,并交了培训垫支费,现在还没有去就想离职,请问我需要赔公司钱吗?
应届毕业生,与用人单位签订了三方协议,没有约定违约金,现在想违约
应届毕业生,与用人单位签订了三方协议,没有约定违约金,现在想违约,用人单位提出违约金,这样的话我是否需要违约金