我是珠宝店员工，工作一个多月，没有签劳动合同，不小心打碎一个标价358000的翡翠镯子

我是珠宝店员工，工作一个多月，没有签劳动合同，不小心打碎一个标价358000的翡翠镯子。老板当时说，你这辈子得交代到店里了。我当然就懵了，她让我签字，我就签了。签的价格说是按2014年进价赔的，95000块。现在想想是不是有坑我的嫌疑。

员工上班打扫卫生期间，不小心打碎了柜面上的翡翠镯子，标价5万多

员工上班打扫卫生期间，不小心打碎了柜面上的翡翠镯子，标价5万多，老板说进价两万，让我赔1万，我每月工资才两千左右，身上又没钱，请问我该怎么办？

您好，我在一个公司上班。工作未满一个月。没有签定劳动合同，但进公司有一个员工奖罚制度

您好，我在一个公司上班。工作未满一个月。没有签定劳动合同，但进公司有一个员工奖罚制度。里面有一项在职员工离职要提前一个月审请。否则不予发放工资。当时没注意看就随意签了字。现在进公司后发现公司工资和薪水跟我进公司前谈的不一样。还经常加班。加班没加班费。我现在离职了，但公司说不发工资。请问我该怎么办。

私营单位与员工签订无期限劳动合同，但合同没有给员工，违反劳动

私营单位与员工签订无期限劳动合同，但合同没有给员工，违反劳动法吗？可以要求赔偿吗

在一个私人企业工作了4年了，公司从来没帮员工教过保险，也没有签订劳动合同

在一个私人企业工作了4年了，公司从来没帮员工教过保险，也没有签订劳动合同，因为后来公司有人去劳动局投诉去，公司才让员工表面签了一份合同，但是保险还是一直没教，直到现在我离职了，请问我还能去告公司要求赔偿吗？

情况是这样的：进公司一个月实习期之后并没有签劳动合同；公司没有为所有员工买过保险；每天工作12小时

情况是这样的：进公司一个月实习期之后并没有签劳动合同；公司没有为所有员工买过保险；每天工作12小时，超出的4小时没有每日加班费；每月上班28天，超出的7.5天没有加班费；领工作服时说辞职会扣钱，公司打印的《离职申请》写着工作不满半年要扣800元的培训费（实际根本没有培训），没有提前一个月填写《离职申请》会扣除

你好，我是健身会所的员工。在公司工作了十一个月，一直没有签劳动合同也没有缴纳社会保险

你好，我是健身会所的员工。在公司工作了十一个月，一直没有签劳动合同也没有缴纳社会保险，我正规程序辞职后也没有发放最后一个月的工资，公司的解释是公司派我出去学习学习费用6000元是公司出的，说我欠公司的。我手里有在公司工作的证据，我这种情况能胜诉吗？我能申请双倍工资补助与社会补助吗？ 大概多久可以拿到钱？

你好，我是健身会所的员工。在公司工作了十一个月，一直没有签劳动合同也没有缴纳社会保险

你好，我是健身会所的员工。在公司工作了十一个月，一直没有签劳动合同也没有缴纳社会保险，我正规程序辞职后也没有发放最后一个月的工资，公司的解释是公司派我出去学习学习费用6000元是公司出的，说我欠公司的。我手里有在公司工作的证据，我这种情况能胜诉吗？我能申请双倍工资补助与社会补助吗？ 大概多久

我在一个单位工作了十二年，2015年12月合同已到期，2016年1月到现在一直没有签订劳动合同

我在一个单位工作了十二年，2015年12月合同已到期，2016年1月到现在一直没有签订劳动合同，如果我提出辞职有赔偿吗

我在一个单位工作了十二年，2015年12月合同已到期，2016年1月到现在一直没有签订劳动合同

我在一个单位工作了十二年，2015年12月合同已到期，2016年1月到现在一直没有签订劳动合同，如果我提出辞职有赔偿吗

还没有毕业，没有合同，签了一个员工外派培训协议书，工作了不到一个月

还没有毕业，没有合同，签了一个员工外派培训协议书，工作了不到一个月，现在不想做了，违约金需要支付么