你好；我想向你请教一个问题，我在一家公司做了五年，现在叫我改签合同，我没有签，现在公司已把我辞退，我的低薪是3000元，加班费是按照1280算的，我现在可以申请公司补偿加班费吗
在实习期间有加班时间，并且超过了国家规定的上班时间，合同后，也超过了国家规定的上班时间，公司说强制休假，在寒假暑假，但是现在需要离职，公司说没有相关规定是关于加班工资的，难道就算了吗？加班的时间那么长。
你好~！我想咨询一下：我们公司2011春节放假是这样通知的，放假时间从2011年1月30至2011年2月10日，2月11日正式上班，由于我没有回家，所以被公司安排值班，其中我在1月30、31号，还有2月2、6、7、8、9、10日都有被公司安排上班，那么我的这个加班费应该怎么算，那几天应该按3倍的工资计算~！请帮忙解答，谢谢~！
例如：我是4月28日上班（7：30---18：30）4月29日上班（18：30---4月30日7：30）5月1日休息，5月2上班（7：30----18：30）4班3倒循环倒班。这样我5月1日有没有加班工资。
我是建筑施工员，签订的是不定时工作制合同，但是我看劳动部发给中国建筑集团的文件，现场施工员应实行以年记工作制度。我的工作该实行什么制度？加班工资怎么发
想问一下，加班工资的基数是怎么算的。我的工资有1200是基本工资，还有绩效工资1000，还有技术津贴等。共有3000.该怎么算
