不足1年的计件工资在工伤赔付中怎么计算本人工资

第一天上班就受伤，劳动能力鉴定已评为九级。保底工资300，月工资是靠计件提成的。厂里没买社保（工伤保险），请问怎么赔付？赔付中的本人工资是怎么计算？

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：bhsbn2007
提问时间：2016-06-17

我是2012年11月5号在工作中受伤的，现在鉴定为十级伤残，由于我是计件工资，而且只做了3个月，在这3个月我做了14700元，平均下来每月4900元，我想问下我在工伤赔付中怎么计算我的本人工资，谢谢

zhou20070804 已解决 2013-04-23 回复(1)

没有缴费的计件工资在工伤赔付中怎么算平均工资啊

zhou20070804 已过期 2013-04-24 回复(4)

您好，刘律师，我想问一下，关于工伤鉴定为十级所赔付的本人七个月工资是如何计算，是按照所在单位缴纳的保险基金算还是按本人实际每月工资计算？

ask201505085du 已关闭 2015-05-08 回复(0)

本人在工厂上班3个手指离断、请问工伤住院期间工资是怎么计算的、我们工厂是计件的、工资是按我以前平均工资还是怎么样的

ask20150529xbv 已过期 2015-05-29 回复(1)

ask20150719h9d 已关闭 2015-07-25 回复(0)

ask201601137tb 已关闭 2016-01-13 回复(0)

你好，本人是工伤鉴定10级，一次性伤残补助金给我的是我缴纳社保的基数的工资，最低标准两千多。可是本人实际工资为8000，那么当单位支付我其他的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金赔偿的本人工资是按照哪个来计算的呢？谢谢

hong0722 已过期 2016-02-20 回复(2)

工伤期间工资怎么计算？原来是计件工资，上12小时班，现在工伤怎么计算工资？

ask201604238bo 已过期 2016-04-23 回复(1)

ask2016051185c 已过期 2016-05-11 回复(2)

ask20160603c4m 已关闭 2016-06-03 回复(0)