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辞职前30天通知,离开单位是否能结清工资

在工厂工作2个多月,9月底到的,直到12月初才拿到9月的工资,现在想换工作,提前通知,到了12月底,我能够结清所有的工资吗?人事说要等到所拥有员工一起发放工资,可那时候我已经不在这了。

问题状态:已过期 回复 (5)
提问人:zhagb4867328
提问时间:2011-12-16
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从单位辞职后单位又从员工工资里扣除他们给员工以前缴纳的养老保险费他们这种做法是否合理?

我在企业里上了四个月的班,试用期是两个月会计说第三个月开始给我交养老保险由于以前自己卡里(就是用来扣养老保险用的卡)还有点钱刚好可以扣一个月的保险所以单位就没给我交。到了第四个月单位才给我交了一个月。问题是我第五个月开始我就辞职了然后他们又从我工资里扣除他们给我缴纳保险447元(单位交315元:个人交132

余丽 已过期 2011-03-04 回复(3)

员工自动离职用工单位是否要结清工资

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luwubaiqpl 已过期 2011-06-27 回复(1)

试用期满 可以要求随时辞职随时离开用人单位吗?是否要提前通知?

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ita5202002 已解决 2011-08-05 回复(2)

试用期满 可以要求随时辞职随时离开用人单位吗?是否要提前通知?

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ita5202002 已解决 2011-08-05 回复(2)

试用期内自动辞职,没有提前通知单位,也没有签合同,需要扣多少工资?

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laaiiii 已关闭 2011-08-16 回复(0)

关于领到工资就辞职,不提前30天通知公司是否合法?

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badmm_001 已解决 2011-08-27 回复(5)

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我2011年8月31日辞职离开公司,辞职报告也交了,并且相关领导也签了字,我们单位每个月25日发工资,单位没给我结清,说是要拖后一个月,请问这样符合劳动法吗?还有请问工人辞职后单位必须在多长时间内结清工资?谢谢了

a3336544 已过期 2011-09-26 回复(1)

没有提前辞职离开的用人单位可以扣除员工所有工资吗

合同到期后没有续签合同,曾要求离职但车间主管不同意离职,现在和主管发生茅盾要离职用人单位可以扣除员工所有工资吗

q303149610 已过期 2011-11-09 回复(2)

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q303149610 已过期 2011-11-09 回复(4)

因单位未上保险随时提出辞职,单位是否有权扣发工资?

各位律师。我在一家单位工作15个月,一直没有给上保险,所以我不想再待下去了。今年10月31日我提出辞职,并于11月1日签了解除合同。单位因我未能提前告知,给单位带来损失为由,扣发我10月的工资。请问单位是否有权扣发我的工资?谢谢!

dingdangmao 已过期 2011-12-01 回复(3)
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