公司产假不发工资,等产假结束必须再上三个月的班才可以领到产假期间的生育津贴,这样做合理吗?谢谢
公司产假不发工资,等产假结束必须再上三个月的班才可以领到产假期间的生育津贴,这样做合理吗?谢谢!!!
公司产假不发工资,等产假结束必须再上三个月的班才可以领到产假期间的生育津贴,这样做合理吗?谢谢
公司产假不发工资,等产假结束必须再上三个月的班才可以领到产假期间的生育津贴,这样做合理吗?谢谢!!!
我怀孕5个月了公司强制让我休假还不给工资给上保险这样合理吗我
我怀孕5个月了公司强制让我休假还不给工资给上保险这样合理吗我该怎样维权
我怀孕5个月了公司强制让我休假还不给工资给上保险这样合理吗我
我怀孕5个月了公司强制让我休假还不给工资给上保险这样合理吗我该怎样维权
我在公司工作了1年9个月了,公司也没有将已经盖章的劳动合同给我一份,工资条也从来不发放,就只是让我们签了名之后就收回去,现在我已经怀孕9个月了,现在公司突然以架构调整为理由调整工资方案,然后变相降了工资,在我没有同意的情况下,我的工资直接就执行了新的工资方案,我想问公司这样做合法吗?我该如何维权?
怀孕期间,公司未安排任何工作,公司现以怀孕期间无工作不发工资,合理吗
怀孕期间,公司未安排任何工作,公司现以怀孕期间无工作不发工资,合理吗