政府一打扫卫生美化环境为名，偷着拆迁，毁坏宅基地上的大片树苗，请问政府是否违法？并且不配合无偿拆迁的
政府一打扫卫生美化环境为名，偷着拆迁，毁坏宅基地上的大片树苗，请问政府是否违法？并且不配合无偿拆迁的就关禁闭？？
你好。 我们公司周末叫我们加班，不给我们加班费。说是要跟正常上班时间调休，而且每天晚上加班到12点。 请问公司违反劳动法了吗。 ？
合同到期8个月了，一直没有签续合同，也按之前的租金交房租，忽然房东要求一个月内搬家，现在时间将到，但没有找到合适的房子，请问之前的押金是交了二个月的，是否可以作为最后两个月的租金呢？也就是说我还可以再有两个月的缓冲时间去找房？
如果协会授权给一个培训公司培训项目，注：协会合法，项目合法，协会给培训公司有正规的授权！如果我们个人从培训公司拿项目在家做不签协议是否合法？签协议是否合法？
请问公司是否违法？我应该怎样自己的合法权益？如果我要仲裁应该怎样举证？
求助信 本人2010年12月20日到一公司上班，2011年8月15日晚上突然被公司口头辞退。辞退理由是，1无法满足本人提出高温补贴和加薪请求，2公司在2011年7月20日失窃诬陷于我，说我有嫌疑作为辞退我的理由。公司在没有给员工作考勤和单方面持有劳动合同，超时上班，并未给员工交纳综合保险和社会保险，没有按月发放工资单。请问
我孩子未满18周岁，今年暑假在一家咨询公司为中介单位，从事金龙鱼调和油的促销工作，收取促销活动保证金100元，并注明退出或中途违规不予退还押金。如果咨询公司违法，具体在什么地方，请指教；作为劳动者怎样处理此事，或者向国家哪个劳动部门反映。谢谢！
从2010.03.08工作一直到现在，保险是交了的，但是没有跟我们签劳动合同，这是否违法
我是应届毕业生 在面试的时候写的信息是2011年毕业 但是公司让我填的入职登记表我写的是2012年毕业 注明我还未毕业 公司当时未与我说明实习工资与正式工资一样 试用期为两个月 我在试用期结束像公司提出辞职 公司负责人说发现我未毕业 公司应按照实习工资来发 我应该讨回应得的工资吗 公司这样违法合约吗 试用期内我提前三
我是2001年劳务派遣在一家单位上班，在2003年时又是另外一家劳务公司接手了，但都是连续在同一家用工单位上班，已在同一家用工单位上班11年之久，单位也于2001年买了保险的。现在公司已2011年12月30日合同到期为由，要与我终止劳动合同，请问这样公司是否属于违法解除合同。经济补偿如何计算。我可以要求续签无固定期劳动合
