我父亲是在农村给别人家轧草 但不甚把手扎到 但是中间是有一个工人找我父亲一起去扎草一天给都少钱这钱不是工人给而是雇主 但是事情发生后象法院起诉 半年关私过去了 我父亲医药费都是自己出的 法院经过很长时间段出伤残结果 但是现在法院给我父亲以承揽合同关系驳回这场官司请问以承揽合同驳回是对还是错?
像这样是算承揽关系还是雇佣关系？用什么方法可以证明我们的关系
我家现在做房子，地基和原材料是我自己负责采购的，然后建造方面就是直接交给附近的一个工头，就是属于承包给了他的，但是因为是熟人，所以只有口头承诺，有周边的很多乡亲知道，没有任何的书面形式说明。然后就是开工前就已经给了工头一半的工钱作为定金，但是也没有任何书面说明。就这样，所有的建造方面的包括人力，各种
承揽与雇佣关系在法律上的明确条例是怎样的，这两者又有那些条例来明确区分划明
想知道关于承揽与雇佣，这两者在法律上是怎样明确规定的，是经过哪部法则的那些条例的哪些条？这两者的相互跨越度是怎样了分开的？ 小弟真的很需要，急急急啊！！！谢谢各位大师了。帮帮忙啊！也请朋友能真正的说的明白点。我想深知法律的你一定能帮小弟做个详细的解答。谢谢了！因为我还有好多问题要问，这里就这么点分，
春天用四轮车翻地，每亩给翻地的司机50元作为报酬，这种情况下，地的主人与司机之间是雇佣关系还是承揽关系？车是司机的。
我们开了一个广告店，6月份的时候接了一个灯箱，广告布部分我们自己做好，焊接与全部的安装给了另外一个人做，因为人手不够，那个人还请了一个小工，小工的工资由那个人自己负责，7月份的时候，灯箱的灯不亮了，那个人过去维修，维修过程中，他被电死了，请问一下，我们和那个人之间是什么关系？其中我们会不会负有刑事责任
是不是凡是雇佣关系的单位都必须为其雇佣的个人缴纳养老和医疗保险？
我公司现有员工不愿意让公司缴纳任何社会保障险种，包括养老和医疗，甚至工伤险，请问如果签订劳动合同后是否可以不缴纳养老和医疗保险，而另外为其办理工伤险？是否员工个人自愿签署声明后，企业就不必为其缴纳应该企业缴纳的部分？ 另外，如果有员工辞职后又来公司上班，我们公司接纳的话，之前辞职期间的养老和医疗是否
尊敬的律师您好 2008年8月8日，我聘用本村周某的建筑队为我建房四间，承包费3000元，包工不包料。8月12日，周某在带领其他建筑工人施工时突然晕倒死亡。周某死后，他的家人拉走了周某生前带来的建筑工具，该建筑合同到此终止。后来我又找了该建筑队的另一成员何某，让他召集原建筑队的其他工作人员把我的房子盖起来。
甲乙是经营奇石的，二人分家时属于乙的奇石需从甲处搬到乙处。后乙给丙打电话要求搬运奇石，后丙一行四人来到甲处与甲乙商谈好搬运费800元后开始搬运。后在搬运过程中，奇石倾斜将丙一行四人中的一人砸伤。问丙一行四人与甲乙的关系。是雇佣还是承揽
我父亲经人介绍与我们本地的一人，来到石家庄修桥，但没有签订劳动合同，但是现在受伤后，法律上是否承认双方存在劳动合同/
我与我老板是同乡，都是湖北人，0九年正月初九在老板邀请下来到乌给她帮工，因是朋友也是世交，也没有签订劳动合同。去年七五事件后，老板回内地后就很少过来，现我因个人原因不能继续干，但这儿只有我一人，公司账号及老的几张私人银行卡都给我管理，但老板好象没有来接手管的意思。请问，如果她总不来，我该如何采取正当
